Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: СПб ГБУ Молодёжные пространства ПРОСТО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Школьная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРОСТО - сеть бесплатных коворкингов и событий для молодежи от 14 до 35 лет. Мы создаем комфортные пространства, где можно работать, учиться и общаться, а внутри команды выстраиваем понятные, удобные и живые процессы.

ПРОСТО - государственная организация нового формата, которая сочетает общественную миссию, современную среду и бизнес-подход к организации работы. Среди наших партнеров: hh.ru, SETTERS, Пространство СЕНО, Севкабель Порт, а также профессионалы из креативных индустрий, медиа и образовательной сферы - популярные блогеры, стендап-комики, эксперты и лидеры мнений.

Мы ищем в нашу команду ответственного Специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит бесперебойную и системную работу по своему направлению.

Задачи:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, увольнения, переводы, больничные, отпуска, воинский учёт), штат - около 50 человек;
  • составление отчетности по личному составу;
  • участие в разработке локальных нормативных актов;
  • организация общего делопроизводства: контроль за состоянием документооборота в подразделениях, обеспечение сохранности и защиты документов, контроль исполнения поручений, ведение номенклатуры дел и архива.

Для нас важно:

  • высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое или филологическое - будет преимуществом);
  • опыт самостоятельного ведения КДП от 1 года;
  • опыт работы в госучреждениях (не обязателен, но будет преимуществом);
  • уверенный пользователь стандартного пакета офисных программ;
  • опыт работы в 1С ЗУП;
  • умение работать в СЭД (будет преимуществом);
  • грамотная письменная речь, внимательность, ответственность.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата;
  • уютный офис рядом с м. Чёрная речка (10 мин пешком);
  • график 5/2 с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00 (на ваш выбор!)
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • возможность влиять на процессы, делать их удобнее и прозрачнее.