Менеджер по подбору персонала

FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. Наша управляющая компания — центр стратегии, технологий и развития всей сети. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом.

Кого ищем?

Менеджера по подбору персонала для управляющей компании. Ты будешь закрывать разные вакансии — от уникальных специалистов до лидеров команд, общаться с заказчиками и обеспечивать качественный найм.

Что ты будешь делать :

• Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и с высоким качеством подбора.
• Взаимодействие с руководителями департаментов: проводить встречи, совместно определять критерии отбора и оптимальные каналы поиска, предлагать решения по закрытию сложных вакансий.
• Создание привлекательных вакансий: разрабатывать яркие, понятные и продающие тексты вакансий, которые выделяют компанию на рынке труда и привлекают лучших кандидатов.
• Работа с откликами и воронка подбора: обрабатывать входящие отклики, проводить телефонные интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям, сопровождать кандидата на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу.
• Обеспечение высокого качества найма: следить за соответствием кандидатов корпоративной культуре и требованиям подразделений, минимизировать риски текучести на ранних этапах.

Что ждём от тебя:

• Опыт в подборе персонала от 2 лет: ты закрывал разные позиции — от специалистов до руководителей.
• Навыки ведения переговоров: уверенно общаешься с кандидатами и заказчиками, умеешь договариваться и снимать возражения, грамотно формулировать требования и ожидания.
• Самостоятельность и ориентация на результат: доводишь задачи до финального результата без напоминаний, самостоятельно контролируешь сроки и качество.
• Умеешь работать с разными каналами поиска.
• Несешь ответственность за качество найма и соблюдение сроков.

Что мы предлагаем:

• Оклад + KPI (бонус за каждую закрытую вакансию).
• Бюджет 1 250 000 ₽/мес. на продвижение вакансий + поддержка HR маркетинга.
• Обучение и развитие: корпоративный университет, курсы, конференции, наставничество.
• ДМС для вас, чтобы не переживать о бытовых вопросах и сфокусироваться на работе.
• Работа в федеральной компании с международным присутствием: реальный вклад в развитие сети.
• Уютный офис с верандой и продуманной зоной отдыха — чтобы восстанавливать силы между задачами.
• Бонус 15 000 ₽ за каждого успешно трудоустроенного кандидата, которого вы порекомендуете.

Это шанс не просто подбирать людей, а собирать сильную команду и двигать сеть вперёд. Готовы? Жмите “Откликнуться”.