Красная улица 16/1
Гранд Отель Екатеринодар 5* — это эксклюзивный пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в историческом здании на центральной улице Красной.
Наша главная ценность и самоопределение — исключительное гостеприимство. Благодаря особой философии сервиса мы подходим к каждой просьбе гостя с максимальной внимательностью: мы помним детали, устраняем маленькие неудобства до того, как они стали проблемой, и относимся к каждому человеку как к настоящему гостю, будто он приходит к лучшему другу, которого уже знают и всегда рады.
Мы создаем независимую, деловую атмосферу премиального коллектива: наш небольшой отель даёт возможности работать ближе, принимать решения быстрее и чувствовать влияние своей работы. Начинающие получают поддержку наставников, а опытным сотрудникам дают пространство для управления процессами и внедрения новых стандартов. Внутренняя культура здесь подчинена качеству: мы приветствуем инициативу, поддерживаем честную обратную связь и требуем принципиальности в сервисе и профессионализме.
Гранд Отель Екатеринодар 5 входит в состав альянса RODINA Hotels, что даёт нам доступ к проверенным практикам премиального рынка и усиливает возможности развития: обучение под руководством экспертов сети, участие в совместных тренингах и прикладных проектах, а также обмен опытом с другими отелями. Сотрудники могут пользоваться разумными скидками на услуги альянса для себя, членов семьи и друзей.
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ?
- Мы оформляем сотрудников по ТК РФ и заключаем бессрочный трудовой договор, что поддерживает стабильность отношений.
- Мы предлагаем своевременные выплаты и настойчиво формируем конкурентную заработную плату под роль и опыт.
- Мы создаём понятную траекторию развития: оплачиваем полезные курсы, предлагаем наставников и реальные горизонты роста внутри сети RODINA Hotels.
- Мы заботимся о балансе личной жизни и работы и поддерживаем комфортный рабочий ритм, укореняя долговременную работу, а не усталость.
- Мы организуем вкусные обеды за счет компании и сохраняем профессиональную среду, где порядок в служебных и складских помещениях и на рабочих местах поддерживается как рутинный стандарт.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Оформление, прием и контроль за движением первичной бухгалтерской документации продуктов питания (счета, акты, накладные, доверенности)
- Внесение данных в учётную систему 1С КСУ.
- Регистрация и проверка счетов на оплату по продуктам питания, сверка с контрагентами.
- Оформление документации по инвентаризации и ввод ее результатов в 1С — приказ, акты и удержание .
- Регистрация договоров, ДС, приложений в СЭД и ввод карточек договоров в 1С.
- Ведение /контроль делопроизводства – приказы, отчеты, табель учёта рабочего времени, договоры и акты по гражданско-правовым договорам. Аудит-листы, приказы на премию, ведомости на связь, питание.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (в 1С ЗУП). Ведение воинского учета.
- Ведение личных дел работников, составление и контроль за соблюдением графиков ежегодных отпусков работников.
- Создание и сопровождение карточек контрагентов в системе ЕСУ НСИ для обеспечения работы пользователей в системе электронного документооборота (СЭД)
- Составление и отправка по электронным каналам связи отчета о кадровом составе в Кубзан, Росстат
-
Подготовка документации для передачи в архив
ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО:
- Высшее образование (экономическое, бухгалтерское или в сфере управления персоналом)
- Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет
- Уверенный пользователь ПК: владение программами «1С:Бухгалтерия 8.3» и «1С:ЗУП»; отличное знание Excel
- Знание правовых справочных систем («КонсультантПлюс», «Гарант»).
- Знание российского законодательства: НК РФ, ТК РФ, ФЗ «О бухгалтерском учете», а также актуальные изменения в правилах маркировки кадровых документов и порядке сдачи электронной отчетности
- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям при работе с цифрами и документами, умение работать с конфиденциальной информацией
КАК ВЫ БУДЕТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ?
Вы будете не просто выполнять задачи — вы будете принимать активное участие в проектных изменениях и бережно строить команду. Нас ждут интересные инициативы, где вы сможете использовать креативность, запускать улучшения в ключевых процессах обслуживания гостей, а также обучать и наставлять своих сотрудников для устойчивого роста всей службы. Ваш вклад действительно будет ощущаться в качестве работы и в успехе отеля.