Ведущий специалист по автоматизации и информационным технологиям (Зеленоград)

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Мосводоканал
Уровень зарплаты:
от 152600 до 152600 RUR
Город:
Зеленоград
Сосновая аллея 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РАБОТА В САМОЙ КРУПНОЙ ВОДНОЙ КОМПАНИИ СТРАНЫ.

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы серверов на базе Windows Server( включая AD, DNS, DHCP,GPO) и Astra Linux (Debian/Ubuntu, CentOS).
  • Установка, настройка и сопровождение серверов баз данных (MS SQL, PostgreSQL).
  • Управление сетями и безопасностью
  • Проектирование и поддержка локальных сетей на оборудовании различных производителей
  • Настройка межсетевых экранов, VPN и политик безопасности.
  • Администрирование и развертывание систем виртуализации
  • Реализация системы резервного копирования и восстановления данных согласно регламентам предприятия
  • Техническая поддержка пользователей: оперативное решение инцидентов от пользователей (рабочие станции, принтеры, МФУ, доступ к корпоративным ресурсам, системы связи) через Service Desk - систему.
  • Kaspersky Endpoint Security настройка прав доступа, работа с НСД
  • Ведение технической документации и учетной базы оборудования
  • Взаимодействие с подрядчиками. Операторы связи, сервисные организации по обслуживанию и ремонту техники.
  • Планирование потребности в обеспечении материальными средствами​​​​​​​Требования:
  • Высшее образование (Техническое)
  • Опыт работы от 3 лет
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
  • Надбавки и компенсационные выплаты
  • Оплата больничных листов
  • Оплата ночных и сверхурочных часов
  • Оплата выходных и праздничных дней
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Возможность работать рядом с домом
Социальные гарантии:
  • Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
  • Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
  • Обеспечение спецодеждой
  • Профессиональное обучение и развитие