Руководитель отдела продаж / РОП / Head of Sales (воронка консультаций / диагностик)

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Крупная онлайн-школа профессионального образования / EdTech
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы — крупный и стабильный EdTech-проект в сфере профессионального образования. В связи с запуском и активным масштабированием нового направления продаж мы ищем системного, опытного и амбициозного Head of Sales / РОПа, готового выстроить с нуля и вывести на высокие показатели воронку продаж через видеодиагностики и онлайн-консультации.

Чем предстоит заниматься:

  • сборка и масштабирование воронки продаж через видеодиагностику с обеспечением устойчивой конверсии на всех этапах — от первого касания до получения оплаты;

  • валидация текущих и разработка новых скриптов проведения диагностик, скриптов назначения встреч и продающих презентаций;

  • внедрение и контроль системы сквозного отслеживания конверсий по этапам (регистрация → запись → приход на встречу → проведение диагностики → оформление рассрочки → оплата);

  • формирование, обучение и руководство командой (менеджеры по назначению встреч + эксперты-диагносты), регулярный разбор проведённых встреч и подтягивание показателей;

  • выстраивание и оптимизация процесса подачи заявок на банковское финансирование, рост % одобряемости;

  • контроль и оптимизация полной стоимости продажи (ФОТ, бонусная сетка, издержки направления), а не только фиксация выручки;

  • формирование собственных стандартов и нормативов отдела (целевые ориентиры: норма от 4 диагностик в день на специалиста, высокая конверсия из регистрации в продажу).

Что для нас важно:

  • успешный опыт построения отдела продаж или отдельного направления с нуля (нам важен навык запуска, а не только управления готовой структурой);

  • глубокий опыт продаж через консультации, диагностики или индивидуальные демо-встречи (формат, где встреча одновременно выявляет боли клиента и закрывает сделку);

  • опыт руководства командой от 20+ человек;

  • навык самостоятельной разработки, внедрения и доработки скриптов продаж;

  • опыт работы с банковскими рассрочками и финансовыми инструментами;

  • понимание экономики продаж: опыт управления sales cost, ФОТ и издержками отдела.

Мы предлагаем:

  • полностью удалённый формат работы;

  • высокий уровень дохода (фиксированная ставка + гибкая система бонусов за выполнение KPI по конверсиям и выручке);

  • постоянный поток целевого трафика и сильный продукт с высокой ценностью на EdTech-рынке;

  • прямое взаимодействие с руководством компании и свободу в принятии управленческих решений.

Готовы выстроить сильную воронку и вырасти вместе с нами? Откликайтесь — возможно, мы искали именно вас!