Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Что нужно делать:

• Работа с вакансиями розничного линейного персонала (продавцы-бариста) и позициями офиса;
• Снятие запроса по вакансии с заказчика;
• Размещение вакансий в различных источниках поиска работы;
• Прием звонков от соискателей, проведение телефонных интервью;
• Проведение собеседований (групповые / с заказчиком / индивидуальные);
• Работа в системе для рекрутинга (Friendwork);
• Участие в разработке рекламных кампаний для привлечения кандидатов;
• Участие в других HR-мероприятиях.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в массовом подборе в общепите, аутсорсинговой компании или кадровом агентстве;
• Высокие коммуникативные навыки (любовь к людям, дружелюбие, вежливость, отсутствие страха задавать много вопросов);
• Понимание воронки найма;
• Знание пакета MS Office и гугл документов;
• Внимательность и ответственность;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Желание развиваться в HR.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе на Московских воротах (7 минут пешком от метро);
• График 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Возможность работать 1-2 дня в неделю работать из дома;
• Заработная плата на испытательном сроке 75 000 руб на руки, далее 90 000 руб на руки;
• Официальное оформление;
• Зарплата 2 раза в месяц;
• 40% скидка на продукцию компании;
• Дружный коллектив, чаепития, пицца-дни и другие наши тимбилдинги;
• Корпоративная жизнь (участие в конкурсах, семинарах, тренингах) и многое другое;
• Внутрикорпоративный магазин, где можно приобрести книги, электронику, аксессуары и многое другое.