Менеджер по корпоративным заказам Tonka Perfumes

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Тонка Парфюм
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

TONKA PERFUMES MOSCOW

Производитель парфюмерной продукции, косметики и брендированных персональных решений. Собственное производство позволяет нам реализовывать проекты полного цикла - от разработки фирменного аромата до выпуска готовой продукции под брендом клиента. География: 86 городов России, 8 стран.

В нашей компании мы высоко ценим клиентский сервис. Для нас важно, чтобы каждый клиент чувствовал внимание, заботу и высокий уровень коммуникации на всех этапах взаимодействия с брендом.

В связи с расширением, ищем менеджера по корпоративным заказам, который разделяет наши ценности и готов развивать бренд.

Вам предстоит:

-⁠Поиск и расширение базы корпоративных клиентов;
- Ведение полного цикла сделки - от переговоров до заключения контракта;
- ⁠Работа с текущей базой: повышение объема и частоты повторных заказов;
- Активный холодный поиск новых клиентов;
- ⁠Подготовка коммерческих предложений и презентаций под задачи клиента;
- ⁠Взаимодействие с производством по срокам, ассортименту и индивидуальным заказам.

Для нас важен:

-⁠ ⁠Опыт в оптовых/B2B-продажах от 2-3 лет;
- ⁠Подтверждённые результаты по расширению клиентской базы и наращиванию объёма продаж;
- ⁠Уверенное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний партнёров;
-⁠ ⁠Опыт работы с Битрикс 24, ведения воронки продаж, 1С;
-⁠ ⁠Нацеленность на результат, инициативность
-⁠ ⁠Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Будет большим плюсом наличие своей базы для потенциальных клиентов.

Мы предлагаем:

- Работу в уютном офисе на территории Трехгорной мануфактуры, м. 1905г.
- Официальное трудоустройство;
- Оклад 130т.р. + %, своевременная выплата зарплаты;
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, пятница до 17:00, гибкое время на обед;
- Качественный, премиум продукт, молодая и вовлеченная команда;
- Существенные скидки на собственную продукцию;
- Живая корпоративная культура, подарки сотрудникам на праздники, вкусности в офисе, выездные корпоративные мероприятия;
- Перспектива роста внутри компании.