Специалист по техническому документообороту

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 124
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • ведение технической документации, журналов;
  • паспортизация объектов газового хозяйства;
  • подготовка отчетов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование не ниже среднего профессионального;
  • уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook,);

  • приветствуется знание профессиональных программ: 1С, графический редактор NanoCAD;

  • ответственность, внимательность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход до 70 000 руб. (до вычета налогов);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • 5-ти дневную рабочую неделю: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • вакансия открыта по адресу: Лиговский пр., д.124.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • возможность получить высшее техническое образование за счет работодателя (СПб ГАСУ бакалавриат по направлению «Строительство» профиль «Теплогазоснабжение и вентиляция» 79 000 руб. семестр, 711 000 руб. за весь период обучения);
  • действующая система наставничества;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • оплачиваемые больничные;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 90 300 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).