Customer Promo Activation Leader/Лидер по промо активациям в стратегических клиентах

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы будете:

  • Создавать и разрабатывать планы promo и non-promo активации клиентов на основе глубокого знания их специфики и тенденций развития каналов;
  • Сотрудничать с командой по развитию клиентов для выполнения годового плана promo и non-promo активаций. Эффективно адаптировать и корректировать планы мероприятий в соответствии с меняющейся клиентской и внутренней средой;
  • Адаптировать брифы и "selling story" с глубоким пониманием специфики клиентов с целью максимизации конверсии и воздействия на розничную сеть/канал;
  • Представлять голос своего клиента и покупателя внутри компании, чтобы обеспечить поддержку стратегических амбиций клиента и планов реализации будущих бизнес-стратегий;
  • Максимальное повышать эффективности календаря promo и non-promo активаций, достигать целевых показателей ROI
  • Совместно с агентствами разрабатывать рекламные материалы для клиентов. Обеспечивать отдел продаж всеми необходимыми инструментами и материалами для наилучшего исполнения (изображения, брифинги, плакаты и т.д.).

Мы ожидаем:

  • 2-3 года опыта работы с клиентами и/или маркетингом и/или торговым маркетингом, включающий способность создавать и выполнять планы активации клиентов и каналов
  • Опыт разработки креативных и вовлекающих механик конверсии покупателей
  • Умение оценивать потребности клиентов, предлагать взаимовыгодные решения, преодолевать возражения, управлять конфликтами с позитивным и уверенным мышлением и закрывать сделки для максимизации взаимной ценности.
  • Знание среды цифровой коммерции
  • Способность реагировать и адаптироваться к быстро меняющейся обстановке, умение работать и находить решения.

Мы предоставляем тебе:

  • Конкурентную заработную плату, годовые премии
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
  • Гибридный график работы
  • Страхование жизни с первого рабочего дня
  • 100% оплату больничного листа
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров