Маркетолог/digital-маркетолог/бренд-менеджер

Маркетолог в типографию Печатер (Москва)

Печатер — типография полного цикла в центре Москвы: крутые наклейки, печать на одежде и мерче, УФ-печать, DTF, таблички, награды, интерьерная печать. Своё производство, ~ 30 человек в команде.

Ищем маркетолога, который возьмёт на себя весь маркетинг компании: от стратегии до цифр в отчёте. Это роль с реальным влиянием.

Чем предстоит заниматься:

• Лидогенерация: запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний — Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, ретаргетинг;
• Аналитика каналов: UTM-разметка, отчётность, юнит-экономика лида, поиск точек роста;
• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании;
• Управление SMM-направлением: формирование имиджа бренда, постановка задач SMM-специалистам, дизайнерам и копирайтерам, контроль результата;
• Единый Tone of Voice и визуальный стиль во всех каналах — от соцсетей до упаковки офферов;
• Исследование рынка и аудит конкурентов, внедрение новых инструментов.

Что мы ждём от вас:

• Опыт в digital- или performance-маркетинге от 1 года с подтверждёнными результатами (цифры в отклике — большой плюс);
• Уверенное знание Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads;
• Опыт управления подрядчиками и исполнителями: таргетологи, SMM, дизайнеры, копирайтеры;
• Умение работать с воронкой продаж и CRM (у нас Bitrix24);
• Навык сквозной аналитики: UTM-метки, атрибуция, отчёты, из которых понятно, что делать дальше;
• Грамотная речь, системность, внимание к деталям, ориентация на результат.

Будет плюсом: опыт в полиграфии или производстве, понимание B2B-услуг, насмотренность в креативных механиках продвижения.

Что предлагаем:

• Работа в современной типографии с собственным производством — вы видите продукт, который продвигаете, вживую;
• Реальное влияние на стратегию и развитие бренда: минимум согласований, максимум самостоятельности;
• Вовлечение во все процессы — от идеи до готового изделия;
• Офис в центре Москвы или гибрид;
• Оплата: фикс + KPI-бонус за результат (обсуждается по итогам собеседования);
• Молодая команда, открытость к идеям, минимум бюрократии;
• Корпоративные скидки на печать и мерч.