Категорийный менеджер

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Категорийный менеджер (декретная ставка)

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

• Отвечать за стратегический маркетинг и управление брендами в категорийной группе
• Выступать лидером категорийной кросс-функциональной команды, супервизировать выделенных членов команды
• Вести ключевой бренд в группе
• Отвечать за реализацию глобальной и локальной стратегии на основе глубокого понимания потребителей и покупателей, а также определение эффективных способов коммуникации
• Поддерживать эффективность брендов и категории выше рыночных показателей в соответствии с обозначенными целями, отвечать за достижение целевых показателей
• Управлять бюджетом в зоне ответственности, планировать и осуществлять эффективное распределение бюджета между брендами и каналами для обеспечения лидирующих позиций на рынках
• Проводить регулярный анализ для отслеживания эффективного исполнения стратегий брендов и разработки плана улучшения
• Проводить маркетинговые исследования и аналитику, ориентированные на бренд, и управлять прогнозированием доходов и производства
• Анализировать конкурентную среду и потребительские тенденции для выполнения плана продаж посредством реализации стратегии брендов
• Эффективно взаимодействовать с полевыми силами, другими отделами компании и партнерами.

Для нас важно:

• Высшее образование и глубокие знания в сфере бизнеса;
• Опыт работы в области маркетинга в зарубежной фармацевтической и/или FMCG компании не менее 7 лет;
• Опыт руководства командой не менее 2 лет;
• Уверенный уровень английского языка (письменный и устный) на уровне upper-intermediate и выше;
• Свободное владение ПК (весь пакет MS-Office, Lotus Notes и т. д.);
• Наличие водительских прав;
• Аналитический склад ума, креативность, ярко выраженные презентационные и коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность;
• Способность работать в стрессовых ситуациях;
• Умение работать в команде, дух сотрудничества;
• Мобильность, готовность к частым командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
• Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, годовая премия;
• Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы;
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль, парковочное место, ноутбук, мобильная связь;
• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Комфортный офис нового формата: свободная посадка, переговорные комнаты на любой случай, кафетерий, фрукты, турник и др.;
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе;
• 35 дней оплачиваемого отпуска;
• Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.