улица Малая Дмитровка 29с1
Мы ищем активного и коммуникабельного менеджера по массовому подбору линейного персонала!
Если у вас есть опыт в подборе персонала — отлично. Если опыта в HR пока нет, но вы много общались с людьми по телефону (колл-центр, продажи, клиентский сервис) и умеете выстраивать контакт — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру и обучить всему необходимому.
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить массовый подбор линейного персонала;
-
Работать с большим потоком кандидатов: поиск, обзвон, телефонные интервью;
-
Консультировать кандидатов по условиям работы и сопровождать до выхода;
-
Вести базу кандидатов и контролировать этапы подбора.
Особенности работы:
-
Большой объём телефонных коммуникаций каждый день;
-
Работа с большим количеством иностранных граждан;
-
Динамичный формат работы с постоянным взаимодействием с людьми.
Что важно:
-
Грамотная речь и уверенное общение по телефону;
-
Активность, ответственность и желание достигать результата;
-
Умение быстро находить подход к разным людям.
Рассмотрим кандидатов:
-
С опытом в подборе персонала;
-
Без опыта в рекрутинге, но с опытом работы в колл-центрах, продажах или других сферах с большим количеством общения.
Мы предлагаем:
-
Обучение и поддержку на старте;
- Офис рядом с м. Пушкинская;
- График 5/2, с 10:00 до 18:30;
- Оформление по ТК РФ;
- Оклад 80 000 ₽ + мотивация.
-
Стабильную работу в развивающейся компании;
-
Возможность профессионального роста в сфере HR;
Если вы любите общение и готовы работать с большим потоком людей — будем рады познакомиться!
