Специалист по инвентаризации и учету ТМЦ

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Трест СЗМА
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
шоссе Революции 83Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение проверок: Организация и личное участие в годовых плановых, выборочных и внеплановых инвентаризациях товарно-материальных ценностей (ТМЦ), основных средств и малоценного имущества компании.
  • Документальное оформление: Формирование инвентаризационных описей, составление сличительных ведомостей, выведение окончательных результатов проверок (недостачи, излишки, пересортица).
  • Работа с комиссией: Подготовка и проведение заседаний инвентаризационной комиссии, подписание итоговых протоколов.
  • Учет и контроль: Организация надежного инвентарного учета имущества компании.
  • Жизненный цикл ТМЦ: Организация плановых ремонтов малоценного имущества, а также контроль своевременного списания и надлежащей утилизации устаревшего или сломанного оборудования.
  • Командировки: Готовность к выездам на объекты компании для проведения проверок на местах по всей России.​​​​​​​

Требования:

  • Образование: Среднее профессиональное или высшее образование
  • Опыт работы: От 2-х лет в сфере ведения складского учета, аудита или бухгалтерии ТМЦ в строительных или производственных организациях.​​​​​​​
  • Ключевой навык: Обязателен успешный опыт проведения инвентаризаций ТМЦ «от и до» с самостоятельным выведением итогового результата.
  • Программы: Уверенный пользователь ПК, знание программ складского или бухгалтерского учета (1С: Склад, 1С: ERP или аналогичных), хорошее владение Excel (таблицы, формулы).
  • Личные качества: Высокая внимательность к деталям, ответственность, честность и развитые коммуникативные навыки (умение аргументированно отстаивать результаты проверок).

Условия:

  • Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
  • Командировки: Все расходы на поездки (проезд, проживание, суточные) полностью оплачиваются компанией.
  • График: Комфортный рабочий график 5/2 (суббота, воскресенье — выходные дни).