Тренер по боксу/тайскому боксу в Спортивный комплекс

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 220500 RUR
Город:
Москва
Ярославская улица 12Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Проведение индивидуальных и групповых тренировок по боксу или тайскому боксу;

  • Адаптация программы под уровень подготовки и цели занимающихся;

  • Наблюдение за техникой выполнения упражнений и безопасностью тренировочного процесса;

  • Помощь участникам в прогрессировании и поддержка высокого уровня вовлеченности;

  • Участие в жизни и развитии направления единоборств Центра Артура Борисовича Таймазова.

Требования:

  • Профильное спортивное образование, спортивные звания и действующие тренерские квалификации будут преимуществом;

  • Опыт тренерской работы от 2-х лет;

  • Уверенное владение методикой преподавания бокса/тайского бокса;

  • Умение работать с людьми разного уровня подготовки;

  • Понимание принципов безопасной и эффективной тренировочной нагрузки;

  • Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

  • Дополнительные выплаты по итогам работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

  • Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;

  • Корпоративная спортивная форма;

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

  • Питание за счет средств предприятия;

  • Дополнительное образование за счет предприятия;

  • Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

  • Профсоюзная организация.