Наш клиент - крупный и надежный игрок на рынке IT-инфраструктуры, предоставляющий передовые облачные сервисы и услуги современных Центров Обработки Данных (ЦОД).
В связи с расширением коммерческого блока и формированием новых команд, мы ищем амбициозного Hunter'а, который возьмет на себя продажи флагманских продуктов компании. В компании четко выстроены процессы: есть отдельные центры привлечения (Hunters) и развития (Farmers), поэтому вам не придется тратить время на рутинное сопровождение текущей базы - ваш фокус будет исключительно на крупном бизнесе и новых победах.
Чем предстоит заниматься:
- Чистый Hunting: активный поиск и привлечение новых корпоративных B2B клиентов (коммерческий сектор, без работы с госзакупками).
- Продажа востребованных IT-продуктов: фокус на облачные решения (IaaS, SaaS, PaaS). Услуги ЦОД (Colocation) также входят в портфель, но продаются легче из-за высокого органического спроса.
- Управление циклом сделки: ведение переговоров на уровне первых лиц и IT-директоров, формирование оптимальных коммерческих условий, защита проектов и закрытие сделок.
- Нетворкинг: выстраивание долгосрочных, доверительных отношений с ЛПР.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Подтвержденный и успешный опыт активных B2B продаж на рынке IT.
- Глубокое понимание принципов работы облачной инфраструктуры и сервисов ЦОД - вы должны уметь доносить ценность IaaS/SaaS/PaaS до бизнеса.
- Навыки самостоятельного ведения крупных сделок и участия в коммерческих тендерах.
- Драйв, харизма, высокая финансовая мотивация и желание расти.
- Большим плюсом будет: наличие собственной сети теплых контактов на IT-рынке.
Что мы предлагаем:
- Доход: прозрачная система мотивации (оклад + весомый квартальный бонус при выполнении плана). Полностью «белая» заработная плата.
- Комфортный формат: гибридный график работы (3 дня в современном офисе, 2 дня удаленно), гибкое начало рабочего дня.
- Локация: комфортный офис, станции Динамо, Петровский парк.
- Карьерный взлет: реальная и осязаемая перспектива вырасти в Руководителя отдела продаж (РОП) для сотрудника, показывающего сильные результаты.
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города.
- Развитие: доступ к Корпоративному университету для внутреннего и внешнего профильного обучения.
- Корпоративная жизнь: оплачиваемая мобильная связь, эксклюзивная программа привилегий Primezone, скидки на фитнес, а также собственные команды по футболу, волейболу и бегу.
Готовы стать частью сильной команды и продавать IT-решения, за которыми стоит будущее? Откликайтесь, обсудим детали.
