Ведущий инженер

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: МКУ Центр по Обслуживанию Деятельности Учреждений Культуры и Искусства г. Губкинского
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Губкинский
7-й микрорайон 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка методических, нормативных и технических документов (приказы, распоряжения, инструкции, техническая документация) по направлению деятельности.

  • Проведение технико-экономического анализа, обоснование принимаемых решений, поиск путей сокращения сроков выполнения работ и оптимизации затрат.

  • Организация технического обслуживания и безаварийной эксплуатации зданий и инженерных систем учреждений культуры.

  • Подготовка объектов к отопительному сезону, контроль получения паспортов готовности.

  • Сопровождение капитальных и текущих ремонтов: подготовка дефектных ведомостей, технических заданий, контроль качества и сроков работ.

  • Технический надзор за строительно-монтажными работами, приёмка выполненных работ.

  • Мониторинг потребления коммунальных ресурсов, контроль лимитов, участие в планировании энергосберегающих мероприятий.

  • Координация мероприятий по безопасности дорожного движения.

  • Координация работ по подготовке и проведению уличных культурно-массовых мероприятий.

  • Оказание методической помощи учреждениям по техническим вопросам.

  • Ведение отчётности, подготовка локальных нормативных актов и технической документации.

Требования:

  • Высшее техническое образование.

  • Опыт работы на инженерных должностях от 3 лет.

  • Знание нормативной базы в сфере эксплуатации зданий, охраны труда, пожарной безопасности.

  • Навыки подготовки технических заданий и работы с проектно-сметной документацией.

  • Опыт взаимодействия с подрядчиками и контролирующими органами.

  • Наличие аттестации по безопасности дорожного движения (приветствуется).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Работа в муниципальном учреждении города Губкинский.

  • Полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск (58 календарных дней), оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно (один раз в два года).

  • Возможность профессионального развития и повышения квалификации.

  • Стабильная заработная плата, выплаты без задержек.