Выборгское шоссе 1
Ищем главного бухгалтера, который возьмет на себя весь бухгалтерский и налоговый контур , выстроит устойчивую систему учета и станет руководителем и наставником для команды.
О компании
Компания работает с 2015 года и предоставляет современные, надежные и безопасные решения в области теплоэнергоснабжения.
В компании около 35 сотрудников. Работа связана с несколькими направлениями учета и требует системного взгляда на финансовые процессы группы.
Главная задача
Обеспечить точный, полный и своевременный бухгалтерский и налоговый учет, сохранить легитимность активов и обязательств компании и предоставлять руководству достоверную информацию для принятия решений.
Чем предстоит заниматься
-
Вести бухгалтерский и налоговый учет трех юридических лиц на ОСНО.
-
Контролировать все участки учета и подключаться к операционной работе там, где это необходимо.
-
Формировать и самостоятельно сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность.
-
Контролировать учет активов, обязательств и резервов.
-
Обеспечивать своевременный и корректный документооборот.
-
Контролировать расчеты заработной платы, налогов и страховых взносов.
-
Взаимодействовать с налоговыми органами, фондами и другими контролирующими организациями.
-
Проверять добросовестность контрагентов и предлагать способы снижения налоговых и бухгалтерских рисков.
-
Разрабатывать и внедрять регламенты, стандарты и контрольные процедуры.
-
Развивать и автоматизировать учетные процессы.
-
Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании.
-
Руководить бухгалтерской командой, распределять зоны ответственности и контролировать результат.
-
Развивать сотрудников и формировать сильную, самостоятельную бухгалтерию.
Команда
В подчинении главного бухгалтера находятся специалисты, отвечающие за:
-
реализацию;
-
учет затрат и входящих документов;
-
банковские операции и платежи;
-
заработную плату и кадровый документооборот.
Одной из первых управленческих задач станет оценка загрузки команды, распределение функций и участие в усилении отдела: через автоматизацию процессов или дополнительный найм.
Задачи на первые три месяца
В первый месяц:
-
принять дела у аутсорсинговой компании;
-
погрузиться в состояние учета по всем юридическим лицам;
-
сформировать отчетность за текущий период;
-
определить критические риски и необходимые корректировки;
-
познакомиться с командой и распределением участков.
В течение испытательного срока:
-
взять под самостоятельный контроль все участки учета;
-
выстроить взаимодействие внутри бухгалтерии и с другими подразделениями;
-
обеспечить прозрачность задач, сроков и ответственности;
-
самостоятельно подготовить и сдать отчетность;
-
предложить план развития, автоматизации и усиления бухгалтерской функции.
Что предлагаем
-
Работу в устойчивой компании, развивающейся с 2015 года.
-
Возможность влиять на учетную систему, процессы и состав команды.
-
Профессиональную самостоятельность и прямое взаимодействие с руководством.
-
Офисный формат работы рядом с м. Озерки.
-
График 5/2 с 10:00 до 18:00.
-
Доход 120 000–150 000 ₽ на трехмесячном испытательном сроке.
-
После испытательного срока — совокупный доход 180 000–220 000 ₽ с учетом KPI.
-
Возможность профессионального обучения.
-
Корпоративную связь и командные мероприятия.
-
Отсутствие регулярных командировок.
-
Рост дохода вместе с развитием компании.
Этапы отбора
После знакомства и интервью мы предложим небольшое профессиональное задание на расчет налоговой нагрузки.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко расскажите:
-
Сколько лет вы работаете главным бухгалтером на ОСНО.
-
С каким количеством юридических лиц и участков учета вы работали одновременно.
-
Какую бухгалтерскую систему или проблемный учет вам удалось привести в порядок.
-
Какой командой вы управляли и как контролировали качество ее работы.
-
Какие процессы вы автоматизировали и какого результата достигли.
Если вам близка роль главного бухгалтера, который не просто закрывает отчетный период, а создает надежную систему учета и сильную команду, будем рады познакомиться.
