Ассистент отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: 5 Dinners
Уровень зарплаты:
от 50000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:5Dinners — быстрорастущий FoodTech/FMCG-стартап в сфере производства продуктов питания.
Мы создаём и выводим на рынок новые форматы продуктов на основе фруктов, ягод, овощей и натуральных ингредиентов.
Наши продукты уже представлены или проходят запуск в крупнейших федеральных сетях и онлайн-каналах: «Магнит», X5 Group, «ВкусВилл», «Мираторг», Ozon и других.
В связи с развитием Компании приглашаем в нашу команду Ассистента отдела продаж.

Цель ассистента - обеспечить бесперебойную операционную поддержку отдела продаж.

Обязанности:

  • Ведение клиентов, сделок и задач в Bitrix24.

  • Работа с порталами сетей и порталами поставщиков.

  • Работа в Контур EDI и 1С.

  • Контроль УПД, актов сверки, оплат и задолженностей.

  • Обработка претензий, штрафов и недопоставок.

  • Подготовка писем и документов для оспаривания штрафов.

  • Ведение реестров: заказы, отгрузки, оплаты, штрафы.

  • Взаимодействие с логистикой, производством и РЦ.

Наши ожидания:

  • Высшее/ средне-специальное образование.
  • Опыт работы в компаниях, взаимодействующих с федеральными (Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик (X5 Group), Магнит, Лента, ВкусВилл, Ашан, Ozon, Яндекс Лавка, Самокат, Мираторг) и региональными торговыми сетями (FMCG или аналогичные сферы).
  • Понимание основ логистики и документооборота при отгрузках.
  • Опыт работы в Контур EDI и Контур Диадок.
  • Уверенное владение MS Excel и Битрикс 24, 1С.

  • Понимание принципов подготовки договоров, спецификаций, коммерческих предложений и приложений к ним..

  • Навыки деловой переписки.

  • Высокая внимательность к деталям, системность, оперативность и ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
    Условия оплаты:
    Для кандидатов без опыта и специалистов с опытом условия оплаты определяются индивидуально.
    Предусмотрен испытательный срок 3 месяца.
    После успешного прохождения испытательного срока заработная плата пересматривается с учетом результатов работы.
    В компании действует система регулярного пересмотра заработной платы — каждые 3 месяца.
    После испытательного срока доход состоит из фиксированной окладной части и дополнительного вознаграждения за выполнение KPI.
    По мере роста профессиональных результатов и выполнения установленных показателей совокупный доход может достигать 120 000 ₽ в месяц.