Финансовый директор

ЭГ-Стафф — федеральная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала. Работаем с ритейлом, логистикой, производствами и складами по всей России.

Сейчас мы ищем Финансового директора, который возьмёт на себя управление финансами и построит процессы, позволяющие масштабировать бизнес без потери контроля над деньгами.

Что предстоит делать

Финансы и бюджетирование:

• формировать и контролировать исполнение бюджета компании, включая бюджеты по проектам и направлениям;
• управлять денежным потоком и платёжным календарём, не допускать кассовых разрывов;
• выстраивать финансовое планирование с учётом сезонности и высокой текучести линейного персонала;
• участвовать в ценообразовании и формировании ставок для заказчиков с учётом себестоимости персонала, налогов и маржинальности.

Управленческий учёт и аналитика:

• организовать и вести управленческий учёт, понятный собственнику и руководителям направлений;
• регулярно предоставлять аналитику по рентабельности проектов, маржинальности направлений, динамике ФОТ, налогам и прочим статьям затрат;
• контролировать себестоимость привлечения и содержания персонала (ФОТ, налоги, логистика, обучение, спецодежда и т. д.);
• выявлять узкие места и предлагать решения по оптимизации расходов и повышению маржинальности.

Взаимодействие с бухгалтерией и контроль процессов:

• ставить задачи и контролировать работу бухгалтерии (главный бухгалтер, финансист): методология, сроки, качество отчётности;
• обеспечить корректное отражение операций, связанных с выплатами персоналу, налогами и компенсациями;
• выстроить контрольные процедуры и сверки, чтобы исключить ошибки в начислениях и выплатах большому количеству сотрудников;
• регламентировать процессы закрытия периода, сверки с заказчиками и подрядчиками.

Казначейство и работа с банками:

• управлять расчётными счетами, лимитами, кредитными линиями;
• организовать контроль выплат (в том числе массовых) и минимизировать риски блокировок по 115‑ФЗ;
• взаимодействовать с банками по зарплатным проектам, эквайрингу, гарантиям, кредитным продуктам.

Контроль и риски:

• внедрить систему внутреннего контроля и регламентов, чтобы минимизировать финансовые и налоговые риски;
• контролировать соблюдение лимитов, договоров и финансовой дисциплины;
• участвовать в согласовании договоров с заказчиками и подрядчиками с точки зрения финансовых условий и рисков.

Кого мы ищем

• Опыт: от 3–5 лет на руководящих финансовых позициях, желательно в аутсорсинге, сервисных или производственных компаниях с большим количеством линейного персонала.
• Финансы и учёт: уверенное владение управленческим учётом, бюджетированием, финансовым анализом; понимание специфики ФОТ, налогов и выплат физлицам.
• Процессы: опыт постановки и регламентации финансовых процессов, контроля бухгалтерии, внедрения контрольных процедур.
• Автоматизация: опыт внедрения и настройки отчётности в 1С, понимание, как связать финансы, кадры и выплаты в единую систему.
• Личные качества: системность, умение работать в условиях большого объёма данных и высокой скорости изменений, способность договариваться с разными подразделениями и отстаивать финансовую дисциплину.

Что мы предлагаем

• конкурентный доход (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и масштаба задач);
• возможность выстроить финансовую функцию под себя и влиять на развитие компании;
• понятные KPI и фокус на измеримых результатах (маржинальность, денежный поток, рентабельность проектов);
• прозрачность и поддержку со стороны собственника, готовность к внедрению изменений.

Нам нужен не специалист по одной статье расходов или отдельному участку учёта, а руководитель, который видит всю финансовую картину целиком и отвечает за устойчивость и эффективность бизнеса.

Вы будете не просто закрывать проводки и сводить отчёты, а управлять финансовыми потоками, формировать бюджетную политику, выстраивать процессы планирования и контроля, а также напрямую влиять на рентабельность и финансовую устойчивость компании.