улица Кирова 24
Обязанности:
-
Контроль качества: Проверка соответствия объемов, сроков и качества работ проектной документации, рабочим чертежам, СНиПам, стандартам; контроль применяемых материалов.
-
Технический надзор: Контроль хода строительства, соблюдения технологии, охраны труда и пожарной безопасности.
-
Документооборот: Ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, КС-2, журнал входного контроля), подготовка данных для отчетности.
-
Анализ и предложения: Изучение причин срывов сроков, ухудшения качества; разработка предложений по их устранению, внедрению новых технологий и материалов.
-
Взаимодействие: Участие в согласовании изменений проектных решений, решение оперативных вопросов по замене материалов.
-
Приемка работ: Техническая приемка законченных работ, участие в работе комиссий по приемке объектов в эксплуатацию, контроль устранения недоделок.
Требования:
-
Высшее образование (техническое) по направлению «Промышленное и гражданское строительство»
- Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в сфере Строительство и ЖКХ
- Знание программ: Word, Excel, AutoCAD
- Технические знания в области строительства, материаловедения и конструирования
- Понимание основ геодезии, геологии и инженерных изысканий.
- Владение методами расчёта конструкций, знание строительных норм и правил, умение читать техническую документацию.
- Знание технологий строительных работ, свойств строительных материалов и методов контроля качества;
- Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях.
- Дополнительные сертификаты по промышленной безопасности и охране труда (приветствуются)
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Полностью официальный доход с выплатами два раза в месяц.
- Отпуск 44 дня
- Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
- Переработки и работа в выходные дни гарантированно оплачиваются в двойном размере.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Профессиональные надбавки и годовое премирование.
- Классический режим работы 5/2.
- Компенсация санаторно-курортное лечение и оздоровление.
- Предварительные и периодические осмотры оплачивает работодатель.
- Своевременное предоставление качественной спецодежды и современных СИЗ.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Профессиональные программы и освоение дополнительных профессий за счет компании.
- Реальная перспектива роста и повышения разряда.
- Компенсация затрат на корпоративный спорт.
- Активные культурные мероприятия и волонтерские проекты.
