2-я Волжская улица 8/1
# Менеджер по привлечению B2B-клиентов в швейное производство
Мы ищем активного менеджера, который будет привлекать новых клиентов для нашего швейного производства в Костроме.
Эта позиция для человека, который умеет открывать новые двери: находить компании, выходить на лиц, принимающих решения, начинать диалог и превращать холодный контакт в реальный запрос на производство.
Нам важно не просто количество лидов. Наша цель - находить клиентов с подходящими объёмами, перспективой регулярных заказов и хорошей экономикой сотрудничества.
## Чем предстоит заниматься
- Искать новых B2B-клиентов для швейного производства.
- Работать с холодной базой и самостоятельно расширять её.
- Совершать звонки, делать email-рассылки, вести переписку в социальных сетях и мессенджерах.
- Обеспечивать высокий ежедневный объём исходящих контактов.
- Выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решения.
- Выявлять потребности клиента: что необходимо отшить, в каком количестве, в какие сроки и с какими требованиями.
- Оценивать перспективность клиента и соответствие запроса возможностям производства.
- Поддерживать контакт, делать повторные касания и возвращаться к клиентам в нужный момент.
- Сопровождать потенциального клиента до получения конкретного запроса.
- Собирать всю необходимую информацию и передавать квалифицированную заявку менеджеру сопровождения для расчёта стоимости.
- Фиксировать контакты, договорённости и следующие действия в CRM.
- Контролировать свою воронку, чтобы ни один перспективный клиент не потерялся.
- Продолжать поиск новых клиентов независимо от количества текущих заявок.
Важно: самостоятельно рассчитывать стоимость пошива и сопровождать заказ в производстве не потребуется. Ваша зона ответственности - найти перспективного клиента, выявить его потребность, сформировать запрос и передать его на следующий этап.
## Что для нас важно
- Опыт в активных продажах, развитии бизнеса или привлечении B2B-клиентов.
- Готовность ежедневно работать с холодной аудиторией и совершать большое количество контактов.
- Умение уверенно общаться по телефону и грамотно вести деловую переписку.
- Настойчивость, самостоятельность и спокойное отношение к отказам.
- Умение задавать вопросы и выявлять реальную потребность клиента.
- Системность: ведение базы, фиксация договорённостей, соблюдение сроков повторных контактов.
- Ориентация не только на количество звонков, но и на результат в виде качественных заявок и оплаченных заказов.
- Понимание, что хороший B2B-клиент может требовать нескольких касаний и длительной работы.
Опыт работы со швейными производствами, брендами одежды или корпоративными заказчиками будет преимуществом, но не является обязательным. Мы познакомим вас с возможностями производства и спецификой наших услуг.
## Мы предлагаем
- Работу в офисе в Костроме.
- График 5/2.
- Фиксированный оклад.
- Процент от оплаченных заказов клиентов, которых вы привлекли в компанию.
- Возможность напрямую влиять на свой доход.
- Понятную зону ответственности и прозрачный учёт привлечённых клиентов.
- Обучение продукту и возможностям производства.
- Работу в развивающемся швейном предприятии.
Уровень дохода не ограничен: чем больше подходящих клиентов и оплаченных заказов вы приводите, тем выше ваш процентный доход.
В отклике коротко расскажите:
1. Есть ли у вас опыт холодных B2B-продаж?
2. С какими каналами привлечения вы работали?
3. Каких результатов вам удавалось достигать?
Если вы умеете находить клиентов, не боитесь первого контакта и способны системно доводить общение до конкретного запроса, будем рады познакомиться.
