Океанский проспект 135
Кто мы
Компания «Стромикс» уже более 25 лет производит и продает строительные материалы на Дальнем Востоке. Наши торговые марки Старатели, Стромикс, Gipson, RB обеспечивают 30% рынка сухих строительных смесей в регионе.
Компания никогда не стоит на месте, активно развиваясь всё время своего существования — открывает торговые точки, расширяет производство, осваивает новые рынки сбыта и торговые направления, предлагает новые сервисы для клиентов, усиливая свое присутствие как в г. Хабаровске, так и в крупнейших городах ДФО.
Мы всегда готовы пригласить в нашу команду амбициозных и уверенных в себе людей, ведь люди — это основная ценность нашей компании.
Главные задачи:
- проявить себя амбициозным, активным, уверенно идущим к цели менеджером по продажам;
- показать находчивость, смекалку, креативность
- работать упорно, с огоньком
- трудиться много - зарабатывать много
- опыт в стройке будет преимуществом
- комплексное снабжение строительных объектов, B2B продажи строительных материалов!!!
Кому стоит откликнуться на вакансию:
- тем, кто любит разъездной характер работы (70 % выезды на объекты к Заказчикам на автомобиле)
- тем, кто ищет интересную, приносящую видимый результат, работу
- тем, кто ищет работу на долгий период и хочет УВЕЛИЧИВАТЬ свой ДОХОД
Условия:
-
Руководство на одной волне с тобой, твое мнение важно, ты можешь смело высказать его.
-
Наличие позиций для твоего карьерного роста (формируем кадровый резерв с возможностью продвижения на руководящие позиции) - индивидуально на собеседовании.
-
У нас гарантирован стабильный заработок (выплаты 2 раза в месяц без задержек) с ежегодной индексацией заработной платы согласно ТК РФ
- Обучение по всем направлениям при вводе в должность.
- Корпоративная сотовая связь.
- Возмещение части затрат детских летних путевок, финансовая помощь при подготовке детей в школу к 1 сентября.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Подарки на Новый год от деда Мороза детям и взрослым.
Откликайся прямо сейчас! Звони, пиши! Мы ждем именно тебя в своей команде!
Что мы ждем от кандидатов:
- Ведение переговоров на уровне первых лиц
- Желание зарабатывать, стремление к карьерному росту
- Знание технологии и этапов продаж
- грамотная речь + коммуникация высшего уровня
