з/п не указана
Москва
Оружейный переулок 41
Оружейный переулок 41
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и обеспечивать реализацию плана-графика активностей направления
- Участвовать в разработке стратегии обучения направления
- Проводить обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, меж/посттренинговое сопровождение, вебинары, дистанционные курсы, модерации, стратегические сессии, бизнес игры и т.д.)
- Проводить передачу базовых программ из каталога программ
- Планировать и организовывать обучение, координировать участников, готовить помещения и необходимые дистанционные системы
- Осуществлять сбор обратной связи
- Осуществлять функции адаптации, наставничества и менторинга
- Обучать и развивать сотрудников внутри подразделения
- Инициировать и внедрять проекты по повышению уровня компетенций сотрудников своего подразделения
- Инициировать, разрабатывать и внедрять ключевые федеральные проекты
- Контролировать реализацию планов обучения
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Опыт работы в обучении/развитии персонала от 1 года преимущественно направления продаж (у нас это офисные сотрудники отдела продаж - B2X)
- Опыт проведения стратегических сессий для руководителей как плюс
- Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция
- Уровень английского языка не ниже Inermediate (разговорный)
- Готовность работать в офисе по графику 5/2 с 9 до 18-00 (удаленного формата нет, ищем кандидата в Москве)
