Олвуд — полноценная онлайн-замена классической школы. Сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам находить, привлекать и успешно вводить в команду лучших специалистов.
Обязанности:
1. Поиск и подбор кандидатов
-
Составление профиля идеального кандидата совместно с руководителями направлений.
-
Поиск кандидатов на профессиональных платформах (hh.ru, Telegram, Profi и др.).
-
Активный поиск и первичный контакт с потенциальными кандидатами, в том числе пассивными.
-
Ведение базы кандидатов в CRM.
2. Оценка и первичный скрининг
-
Оценка релевантности опыта и соответствия базовым требованиям.
-
Проведение первичных интервью/созвонов по скрипту.
-
Анализ результатов тестовых заданий по заданным критериям.
-
Сбор и структурирование информации для передачи руководителям направлений.
3. Сопровождение найма и адаптации
-
Координация кандидата на всех этапах отбора: тестовое задание, интервью, обратная связь, оффер.
-
Сопровождение кандидата до выхода на работу.
-
Организация и сопровождение онбординга новых сотрудников.
-
Контроль прохождения основных этапов адаптации и взаимодействие с руководителем и наставником.
-
Сбор обратной связи у новых сотрудников и руководителей по итогам адаптации.
4. Сотрудничество с другими командами
-
Взаимодействие с тимлидами для точной настройки поиска и оценки кандидатов.
-
Участие в командных обсуждениях по стратегии найма.
-
Взаимодействие с руководителями по вопросам выхода и адаптации новых сотрудников.
5. Административные и вспомогательные задачи
-
Подготовка вакансий и размещение их на платформах.
-
Ведение внутренней документации и обновление статусов кандидатов.
-
Организация этапов отбора: тестовые задания, собеседования и т. п.
-
Анализ рыночных зарплат, тенденций и уровня конкуренции.
-
Сбор обратной связи о процессе найма и адаптации и предложение улучшений.
Если вы хотите развиваться в сфере образования, присоединяйтесь к нашей команде.
