HR Generalist

Компания уже более 25 лет занимается дистрибьюцией электронных компонентов и входит в топ-3 по объему продаж в РФ. Наши клиенты - это различные заводы и производители электроники в РФ и не только.

Мы зарекомендовали себя как стабильный и надежный игрок с сильным штатом высококвалифицированных сотрудников.

У нас маленькая текучка, не много вакансий, но практически все они непростые и очень интересные. Вы точно сможете профессионально вырасти, когда начнете работу у нас)

Основная задача HR: рекрутинг, корпоративы и ДМС. В отделе персонала есть специалист по КДП, который полностью закрывает блок работы с кадровыми документами и воинским учетом.

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала (в основном офисные сотрудники: отдел продаж, отдел бренд-менеджеров, закупки, бухгалтерия);
• организация корпоративных мероприятий. Мы очень много времени, сил и средств уделяем развитию корпоративной культуры в компании и Вам должен быть близок наш подход);
• ведение социального пакета компании;
• адаптация новых сотрудников;
• поддержание и совершенствование всех процессов по управлению персоналом - удержание, мотивация, организация внешнего обучения, планы личного развития;
• взаимодействие с кадровыми агентствами и event-компаниями;
• аналитика рынка труда;
• постоянная работа по укреплению лояльности сотрудников.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• знание методов подбора и оценки персонала;
• высшее образование;
• знание процессов управления и развития персонала;
• желание организовывать классные корпоративные мероприятия (идейность приветствуется);
• навыки работы в команде;
• открытость, честность, порядочность;
• нацеленность на результат.

Условия:

• оклад + ежеквартальная премия в размере оклада. Достойный уровень з/п (обсуждаем с интересными кандидатами);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полностью "белой" з/п и премией;
• 5/2 Гибкое начало рабочего дня (с 8.45 до 09.15). В пятницу рабочий день до 17.30 (возможен до 17.15);
• работа в районе ст.м.Нарвская (пешая доступность от метро);
• полис ДМС, оплата мобильной связи, обучения, парковочное место;
• реальные возможности самореализации и профессионального роста.