Руководитель отдела по развитию продукта

Обязанности:

• Развитие продукта "Электронные заказные письма" для клиентов - юридических лиц, органов государственной власти;

• Формирование видения и бэклога продукта, приоритизация доработок и изменений;

• Подготовка и защита инвестиционных проектов по развитию продукта;

• Поддержание и развитие "продуктового подхода" в работе продуктовой команды по методологиям Agile/Scrum;

• Сбор и анализ требований к продукту от юридических лиц, требований законодательства, оценка требований проектов правовых актов;

• Подготовка проектов технических заданий и спецификаций;

• Согласование требований со стейкхолдерами;

• Подготовка аналитических материалов по развитию продукта;
• Проведение исследований пользовательского опыта, формирование артефактов продуктового подхода (CJM, JtbD и пр.);

• Обеспечение соответствия продукта требованиям законодательства;
• Подготовка документации по юридической значимости электронных писем;
• Взаимодействие с регуляторами и государственными органами;
• Координация работы с командами разработки, тестирования и дизайна;
• Подготовка и проведение демо-презентаций;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса разработки.

ㅤㅤㅤㅤ

Требования:

• Опыт руководства комплексными ит-продуктами в области юр.значимых коммуникаций;
• Продуктовый подход, Agile/Scrum;
• Управление командой;
• Понимание основ функционирования ит (цикл разработки и поставки, механики API, Эл.подписи, СМЭВ/ЕСИА, тех.стек);
• Финансовое планирование и анализ;
• Понимание специфики работы с клиентами - ЮЛ и гос. заказчиками.
  ㅤㅤㅤㅤ

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена;
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты, скидки партнеров;
• Премирование по итогам года;
• График работы 5/2.