Директор по персоналу (HRD)

В Группу компаний (торгово-производственная деятельность, предприятия в регионах, Управляющая компания в Москве, общая численность сотрудников до 500 чел.) требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

• организация и контроль службы управления персоналом в Москве и регионах;
• формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ по бизнес-юнитам, направлениям и группы в целом;
• разработка систем мотивации для ТОП-менеджеров, ключевых специалистов предприятий и менеджеров по продажам всех уровней;
• подбор сотрудников всех уровней в Москве, ключевого персонала на предприятиях в регионах;
• кадровое делопроизводство, разработка положений, инструкций и других документов, определенных трудовым законодательством;
• организация программ обучения, развития, оценки персонала;
• разработка внутригрупповых нормативных актов для формирования / оптимизации бизнес-процессов;
• регулярные командировки на предприятия в регионы;

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент);
• опыт работы начальником / директором службы управления персоналом;
• знание бизнес-процессов в производственно-торговых структурах с разными направлениями бизнеса и распределенными предприятиями;
• умение работать с большим количеством данных, анализировать, прогнозировать, оценивать причины отклонения;

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования;
• офис в центре Москвы;
• ДМС;
• подчинение первому лицу Группы компаний;