Retention manager / CRM Manager

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Айти Ворлд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Retention Manager

Мы — крупный игрок на рынке performance и affiliate marketing. Развиваем два продукта и ищем Retention Manager, который усилит CRM- и retention-направление.

Нам нужен специалист, который умеет работать с пользовательской базой, находить точки роста и напрямую влиять на Retention, Reactivation, LTV и Churn.

Что предстоит делать:

  • Развивать retention- и CRM-механики для двух проектов.
  • Создавать и запускать промо- и incentive-механики с учетом их эффективности и экономики продукта.
  • Выстраивать lifecycle-коммуникации через WhatsApp, Push и Email.
  • Сегментировать пользовательскую базу и адаптировать коммуникации под разные сегменты.
  • Анализировать Reg2Dep, Retention Rate, Reactivation, LTV, Churn и находить точки роста.
  • Запускать A/B-тесты офферов и коммуникаций, анализировать результаты и масштабировать эффективные решения.
  • Находить причины просадок показателей и взаимодействовать с командами продукта, маркетинга и аналитики для их решения.
  • Следить за рынком и искать новые подходы к реактивации и удержанию пользователей.

Что мы ищем:

  • 2+ года опыта в CRM / Retention / Lifecycle Marketing, желательно в performance или affiliate marketing.
  • Опыт самостоятельного запуска CRM-кампаний и retention-механик.
  • Сильные аналитические навыки и понимание пользовательского lifecycle.
  • Опыт работы с Smartico, Customer.io или аналогичными CRM-платформами.
  • Практический опыт A/B-тестирования офферов и коммуникационных кампаний.
  • Понимание метрик Retention, Reactivation, LTV, Churn, Reg2Dep и экономики промо-механик.
  • Опыт работы с международными рынками будет преимуществом.
  • Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Что предлагаем:

  • Полностью удаленный формат и возможность работать из любой точки.
  • Работа с двумя развивающимися продуктами.
  • Возможность напрямую влиять на Retention, LTV и качество пользовательской базы.
  • Высокий уровень самостоятельности и минимум микроменеджмента.
  • Работа в связке с командами продукта, маркетинга и аналитики.
  • Возможность развиваться в направлении CRM / Retention и постепенно расширять зону ответственности.

Если вам интересно не просто запускать CRM-кампании, а находить точки роста и видеть влияние своей работы на бизнес-метрики — будем рады познакомиться.