Менеджер по развитию продаж (зона ответственности - Казахстан)

Мы — один из крупнейших агрохолдингов Урала, производитель высококачественной и экологически чистой продукции. Наши бренды — «Царь», «Союзпищепром», «Здоровое меню», «Green Milk» — известны в РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья.

Качество продукции подтверждено экологическими сертификатами, медалью Международного экологического фонда и наградами престижных продовольственных выставок.

Мы активно развиваем продажи в Казахстане и приглашаем менеджера, который усилит наше присутствие на этом рынке.

Обязанности:

• Зона ответственности — весь Казахстан.
• Развитие продаж на вверенной территории: количественная и качественная дистрибуция.
• Поиск, привлечение и активация новых дилеров, дистрибьюторов, оптовых клиентов, торговых сетей.
• Ведение переговоров, презентация продукта, заключение договоров (в т.ч. удалённо и при личных встречах).
• Планирование, согласование и проведение промо-мероприятий во всех каналах сбыта (сети, опт, HoReCa).
• Контроль дебиторской задолженности, работа с ассортиментными матрицами.
• Анализ продаж, мониторинг цен и активности конкурентов в РК.

Требования:

• Опыт работы с дилерами и дистрибьюторами (обязательно).

• Опыт поиска и заключения договоров с новыми клиентами на удалённых территориях.

• Знание рынка FMCG (продукты питания — сильный плюс).

• Желательно знание специфики работы с федеральными и локальными торговыми сетями в РК (Magnum, Small, Metro и др.).

• Умение работать с анализом данных по продажам (Excel, CRM).

• Готовность к командировкам в Казахстан, от 1 раза в 2 мес. (продолжительность — от 5 до 10 дней).

• Навыки презентации, переговоров, планирования промо-активностей.

Условия:

• График: 5-ти дневка, с 8-00 до 17-00;
• Только официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная 100% "белая" заработная плата 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа);
• Низкие цены на обеды в столовой;
• Медицинские осмотры за счет компании;
• Социальные выплаты по коллективному договору (подарки к праздникам, подарки детям к новому году; выплата мат.помощи к юбилейным датам, на бракосочетание, рождение детей и т.п.);
• Услуги массажиста в оборудованном кабинете массажа на территории предприятия (бесплатно);
• Тренажерный зал и занятия йогой на территории комбината (бесплатно);
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Доставка служебным автобусом (по Северо-Западу);
• Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов УрФО и России;
• Перспектива карьерного роста в различных направлениях.