Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: МАТРИКС ЭЛЕКТРОНИКА
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Линейная улица 227
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Матрикс Электроника» - это команда профессионалов на рынке электронных компонентов уже более 15 лет!

Сейчас мы в поисках контент-менеджера, которому важно быть частью команды профессионалов. Который видит свое развитие именно в профессиональной сфере, который не боится пробовать и предлагать новое.

Обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию компании.
- Изучать и развивать возможности присутствия бренда в онлайне.
- Проводить контентный и информационный анализ конкурентов: темы публикаций, каналы продвижения, экспертные материалы, кейсы, активность в социальных сетях и отраслевых медиа.
- Организовывать подготовку экспертных материалов о рынке электронных компонентов.
Готовить или координировать создание:
- статей для блога и отраслевых СМИ;
- новостей компании и продуктовых публикаций;
- обзоров, кейсов, интервью - экспертного контента.
- Поддерживать единый tone of voice компании: профессиональный, точный, понятный для инженеров и закупщиков, без избыточной рекламности.
- Организовывать редакционный процесс: сбор тем, согласование материалов с экспертами, редактирование, корректура, техническая проверка, финальное утверждение и публикация (с привлечением коллег).
- Вести библиотеку контента: презентации, кейсы, фотографии, видеоматериалы, шаблоны, продуктовые материалы, экспертные комментарии и публикации.
- съёмка и монтаж простого контента.
- Публиковать и продвигать контент на сайте компании, в Дзен и других релевантных B2B-площадках.
- Отслеживать эффективность контента по ключевым метрикам.

Наши ожидания от кандидата:

Базовые знания в метриках и аналитике;

Понимание работы маркетинговой воронки;

Понимание принципов редакционной политики - tone of voice и пр., владение графическими и видео-редакторами

Умения: Видео продакшн
Личные качества: Ответственность и желание обучаться новому и развиваться

Мы предлагаем:

Перспективы профессионального развития (получение новых знаний и компетенций), расширение круга задач по результатам работы

Гибкий график работы по согласованию с руководителем

Корпоративные мероприятия и обучение

Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами!