Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Фотостудия Волшебный Миша
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Якутск
улица Дежнёва 77/4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж (РОП)

ПраймФото ищет сильного руководителя отдела продаж для проекта по созданию выпускных альбомов.

Нам нужен человек, который сможет выстроить системные продажи, управлять командой менеджеров и обеспечить выполнение плана.

Ваши задачи

  • Управлять отделом продаж и контролировать работу менеджеров.
  • Ставить ежедневные, недельные и месячные планы.
  • Обеспечивать выполнение плана продаж.
  • Проводить планёрки и разбор результатов команды.
  • Контролировать работу менеджеров в Bitrix24.
  • Следить за скоростью обработки заявок и движением клиентов по воронке.
  • Анализировать конверсию на каждом этапе продаж.
  • Прослушивать звонки и проверять переписки менеджеров.
  • Дорабатывать скрипты продаж и работу с возражениями.
  • Обучать, мотивировать и адаптировать сотрудников.
  • Помогать менеджерам закрывать сложные сделки.
  • Вести отчётность по продажам, оплатам и прогнозу выручки.
  • Взаимодействовать с маркетологом и производственным отделом.

Что мы ожидаем

  • Опыт управления отделом продаж.
  • Умение работать с планами, показателями и конверсией.
  • Опыт работы в CRM, желательно Bitrix24.
  • Сильные навыки продаж и ведения переговоров.
  • Умение требовать результат и одновременно поддерживать команду.
  • Ответственность, инициативность и системный подход.
  • Готовность глубоко погрузиться в продукт и специфику работы со школами и родителями.

Опыт в сфере школьной фотографии, образования, услуг или B2C-продаж будет преимуществом.

Мы предлагаем

  • Работу в развивающемся проекте выпускных альбомов.
  • Готовый востребованный продукт и действующую базу клиентов.
  • Команду менеджеров, маркетинговую поддержку и CRM.
  • Возможность влиять на развитие отдела и систему продаж.
  • Оплату: фиксированная часть + процент за выполнение плана.
  • Возможность профессионального и финансового роста.
  • График и формат работы обсуждаются на собеседовании.

Нам нужен не просто контролирующий руководитель, а человек, который умеет вести команду к результату и лично включаться в продажи, когда это необходимо.