Руководитель группы подбора персонала

Обязанности:

• формирование группы по подбору персонала на массовые позиции;

• организация и контроль работы группы по подбору персонала на массовые позиции;

• ведение отчетности по работе группы;

• выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
• быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.