Руководитель Академии продаж

Обязанности:

• Разработка и реализации стратегии Академии продаж;
• Запуск и организация функционирования Академии продаж;
• Управление Академией продаж, в том числе найм, обучение, управление эффективностью персонала Академии продаж;
• Разработка модели компетенций;
• Разработка методологии, программ обучения продажам;
• Планирование, организация и контроль процесса обучения продажам;
• Организация современной системы обучения, в том числе онлайн;
• Обеспечение высокого качества и эффективности обучения;
• Выстраивание связи с бизнес-метриками: влияние обучения на конверсию, выручку, LTV, качество сервиса, NPS и т.д.
• Разработка и проведение посттренинговых мероприятий, полевого обучения и сопровождения;
• Планирование и контроль бюджета Академии продаж
• При необходимости взаимодействие с внешними провайдерами обучения;
• Участие в HR-проектах Корпорации «Синергия».

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, социологии и др.;
• Опыт управления обучением продажам от 5 лет;
• Знание актуальных трендов в области обучения продажам;
• Опыт управления функцией обучения в крупнейших В2С бизнесах с численностью персонала от 5 тысяч человек (страховых и телекоммуникационных компаниях, банках и т.д.);
• Выдающиеся управленческие и коммуникативные навыки;
• Готовность свернуть горы.

Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.