Менеджер по развитию импортных перевозок(отдел продаж)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: ТК ТРЕЙД ТРАНС
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Медкадры 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — «ТрейдТранс». Уже более 15 лет мы занимаемся контейнерными перевозками и делаем их доступными для бизнеса по всей России. Начинали с небольшой команды, а сегодня нас более 150 человек в 10 филиалах — от Москвы и Санкт-Петербурга до Владивостока и Якутска. Наш головной офис в Новосибирске.

Мы гордимся тем, что у нас есть своё. Мы не посредники — владеем собственным парком контейнеров, рефконтейнеров, фитинговых платформ, автотранспортом, терминалами и складами. А ещё мы — единственный новосибирский оператор контейнерных поездов наряду с компаниями федерального уровня.

Мы растём и ищем тех, кто хочет расти вместе с нами.

У нас открыта вакансия: Менеджер по развитию импорта (авто-, морские, железнодорожные сборные грузоперевозки, ВЭД).

Чем предстоит заниматься:

  • Поиском и привлечением клиентов;
  • Расчётом стоимости перевозок;
  • Заключением договоров и соглашений;
  • Приёмом заявок;
  • Ведением необходимой отчётности;
  • Оптимизацией существующих схем доставки груза и разработкой новых направлений;
  • Консультированием по организации международных и внутрироссийских перевозок.

Что для нас важно:

  • Опыт успешных продаж, реализация крупных проектов;
  • Желание развиваться, получать новый опыт и знания;
  • Готовность выполнять должностные обязанности и поручения;
  • Знание логистического рынка.
  • Плюсом будет знание английского или китайского языка.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату (оклад + KPI + проценты с продаж — накопительная система);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);
  • Компенсацию корпоративной сотовой связи;
  • Современный комфортный офис с кухонной зоной;
  • Наставничество — поможем быстро войти в специфику отрасли;
  • Обучение и реальный рост внутри компании;
  • Молодой коллектив профессионалов и заряжающую позитивом корпоративную культуру;
  • Корпоративные мероприятия, поздравления и совместный отдых;
  • Оплату спорта — футбольная команда, фитнес или бассейн;
  • Отсутствие лишней бюрократии: топ-менеджмент участвует в управлении напрямую.

Наша цель — сделать контейнерные перевозки доступными для максимального количества пользователей.

Если тебе близок такой подход — будем рады познакомиться. Оставляй отклик и наш менеджер по персоналу свяжется с тобой в течении 3-х рабочих дней!