Специалист по кадровому документообороту

Обязанности:

• Проводить welcome-тренинг для новых работников;
• Участвовать в процессе адаптации новых работников ТК;
• Контролировать выполнение планов вхождения новых работников ТК в должность;
• Готовить отчет в своей зоне ответственности;
• Участвовать в организации и проведении оценки персонала, готовить презентационные материалы, участвовать в кадровых комитетах;
• Организовывать подготовительные мероприятия для проведения «Дней информирования» в ТК;
• Готовить необходимые материалы и документы по награждению лучших работников от имени Компании;
• Осуществлять взаимодействие с центром кадровых сервисов ООО «УК «РОСТ» (ЦКС) по вопросам ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренних стандартов Компании;
• Участвовать в проектах по переходу на кадровый электронный документооборот (КЭДО), в автоматизации HR бизнес-процессов;
• сопровождение оформления приема на работу, увольнения, переводов работников ТК;
• Подключение и консультирование работников ТК к системе кадрового электронного документооборота (HR-Link);
• Своевременную подготовку и сдачу отчетов для государственных органов надзора и контроля в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Ведение воинского учета и бронирования, отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• оказывать помощь и консультацию работникам ТК по вопросам трудовых отношений и трудового законодательства РФ;
• организовывать взаимодействие с ЦЗН, ГИТ и другими проверяющими органами;
• Организацию и ведение архива документации;
• Соблюдать действующее законодательство РФ;
• Соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
• Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну Компании и (или) клиентов Компании.

Требования:​​​

• Высшее образование.
• Стаж работы от 1 года до 3-х лет.
• Знание Трудового законодательства, порядка ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:ERP.
• Способность работы в режиме многозадачности, внимательность.

Условия:

• Выплaтa зарaбoтной плaты 2 pазa в мeсяц без задержек.
• Стабильный график работы сменный 5/2.
• Акция "Приведи друга" 10 000 руб.
• Бесплатные медосмотры.
• Бесплатный корпоративный транспорт.
• Бесплатное горячее питание, своя столовая и полноценный обед: первое, второе, третье и компот.
• Оформление договора по ТК РФ и "белая" зарплата два раза в месяц.
• Полис ДМС;
• Корпоративные праздники и подарки для детей.

Приглашаем именно Вас стать частью нашей профессиональной команды!

Звоните или пишите сообщения, и мы Вам ответим на любые Ваши вопросы ( в рабочие дни с 08:00 до 17:00),но если вам не удалось до нас дозвониться или вакансию увидели в наше нерабочее время, то предлагаем оставить свои контактные данные через кнопку "откликнуться", мы свяжемся с вами сразу, как будет возможность.