Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (поиск, найм, отбор);
• Работа с поисковыми сайтами;
• Проведение телефонных переговоров с соискателями;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Работа с ПФР, ФСС, отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь ПК (1С, ЗУП);
• Ответственность, ориентация на результат;
• Коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Согласно ТК РФ;
• Полный соц. пакет (отпуск 52 дня, оплата проезда в отпуск, оплата больничных листов);
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Заработная плата без задержек;
• Служебный транспорт.