Ищем фрилансера по массовому подбору персонала для привлечения сотрудников на позиции в супермаркеты.
Нам нужны кандидаты на массовые позиции:
- 📦 кладовщики;
- 🚚 водители;
- 📦 упаковщики;
- 🔪 мясники.
Что нужно делать
- самостоятельно искать кандидатов на массовые вакансии;
- размещать объявления на сайтах, в социальных сетях, Telegram-чатах и других источниках;
- проводить первичное общение и отбор кандидатов;
- рассказывать кандидатам об условиях работы;
- передавать подходящих кандидатов для дальнейшего оформления;
- сопровождать кандидата до выхода на работу;
- контролировать, чтобы кандидат вышел и отработал минимум 2 смены.
💰 Оплата за результат
Это не работа с окладом. Мы работаем по принципу «оплата за результат».
Вы получаете оплату за каждого кандидата, которого вы нашли и который:
вышел на работу + отработал 2 смены.
То есть мы не оплачиваем просто отклики, контакты или собеседования — оплачивается подтверждённый результат.
Оплата за одного сотрудника, отработавшего 2 смены: 3000 ₽.
Количество кандидатов не ограничено. Чем больше качественных кандидатов вы приводите, тем больше ваш заработок.
Формат работы
- удалённая работа;
- свободный график;
- полная самостоятельность в поиске кандидатов;
- можно совмещать с другой работой или проектами;
- все инструменты и источники поиска вы выбираете самостоятельно.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который:
- умеет самостоятельно искать персонал;
- знаком с массовым подбором;
- умеет быстро обрабатывать большой поток кандидатов;
- умеет заинтересовать кандидата и довести его до выхода;
- ответственно относится к результату.
Опыт именно в массовом подборе будет большим плюсом.
Если вы умеете находить людей и доводить их до фактического выхода на работу — предлагаем долгосрочное сотрудничество без ограничений по количеству кандидатов.
Для отклика напишите:
- Есть ли у вас опыт массового подбора?
- Какие позиции ранее закрывали?
- Какие источники используете для поиска кандидатов?
- Сколько кандидатов обычно можете приводить в месяц?
- Ваш контакт для связи.
