Ведущий специалист по работе с исполнительными документами юридических лиц

Ключевые задачи:

• Обработка исполнительных документов, поступающих в отношении клиентов клиентов - юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" от 02 октября 2007 г. №229-ФЗ;
• Соблюдение сроков подготовки и корректности предоставления информации в соответствии с нормами законодательства и внутренними нормативными документами;
• Осуществление подготовки документов, формирование ответов по запросам взыскателей, судебных приставов-исполнителей, Центрального банка Российской Федерации, иных регулирующих органов в соответствии с нормами законодательства и внутренними нормативными документами.

Что важно для нас:

• Стаж работы в банковской системе от 1 года по направлению «Расчетно-кассовое обслуживание» (обязательно);
• Умение формировать бухгалтерские записи по списаниям со счетов ЮЛ в пользу взыскателей (обязательно);
• Навыки работы с расчетными и кассовыми документами всех категорий (обязательно);
• Знание нормативных документов;
• Опыт работы с большим объемом информации и документами в режиме многозадачности, а также умение работать в установленных сроках;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность, грамотная устная и письменная речь;
• Владение навыками работы на компьютере на уровне «опытный пользователь», умение пользоваться офисной техникой и электронной почтой.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 (09:00 - 18:00, по Пт сокращенный рабочий день до 16:45);
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа;
• Возможность добираться до офиса и обратно на корпоративных автобусах.