Заместитель директора департамента по реализации мясной продукции

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Титан, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Красноярский тракт 40/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

В департаменте по реализации сельскохозяйственной продукции открыта вакансия заместителя директора.

Наша Группа Компаний включает в себя собственный свиноводческий комплекс и мясокомбинат. Мы контролируем полный цикл - от выращивания свиней до переработки, производства и реализации готовой продукции, что обеспечивает стабильное качество и безопасность продукции. Основа ассортимента - свинина в полутушах, полуфабрикаты из свинины, субпродукты, а также продукция под СТМ. Мы развиваем продажи на рынке b2b и работаем с собственной розничной сетью.

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения планов продаж на рынке b2b мяса (региональный, федеральный и международный рынок);
  • Формирование бизнес-планов и инвестиционных проектов, связанных с развитием коммерческой деятельности Компании;
  • Изучение рынка, конкурентов, потребностей клиентов и подача предложений по расширению ассортимента;
  • Реализация ассортиментной и ценовой политики, ценообразование;
  • Развитие клиентской базы, поиск новых каналов продаж, определение новых рынков сбыта продукции;
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов, решение спорных вопросов с клиентами;
  • Поддержание функционирования 3-х розничных точек, открытие новых торговых точек.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент и др.);
  • Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
  • Знание рынка b2b мясной и сельскохозяйственной продукции;
  • Успешный опыт выполнения планов продаж, выхода на новые рынки;
  • Опыт управления розничными точками;
  • Свободное владение навыками переговоров, презентаций, работы с ключевыми клиентами.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентный уровень ЗП по итогам собеседования;
  • Возможность профессионального роста и реализации амбициозных проектов.
  • Расширенные социальные программы;
  • ДМС по окончании испытательного срока.