Крупный Онлайн-Институт психологии находится в поисках сильного, ориентированного на результат Менеджера по продажам
Вот уже 11 лет на рынке компания придерживается философии предоставления качественного, результативного обучения в сфере классической и трансперсональной Психологии. Институт является резидентом Сколково, занимает высокие позиции по продажам онлайн-курсов в РФ и имеет сильную, сплоченную команду профессионалов.
Ценности компании — индивидуальный подход, полезность и профессионализм.
Сейчас Институт ищет активного и целеустремленного Менеджера по продажам, умеющего экологично и заботливо продавать различные продукты под запрос клиента. В компании есть все необходимое для того чтобы делать результат и много зарабатывать: много работы, много продаж, много лидов, поддержка от компании и коллег!
Требования:
- релевантный опыт в телефонных продажах от 1 года;
- опыт продаж в мягких нишах в онлайн-школах;
- опыт продаж на большие чеки;
- хорошее знание этапов продаж, умение работать с "мягкими скриптами";
- умение работать в Геткурс;
- ориентация на результат, желание много зарабатывать;
- эмпатия, доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки;
- любовь к психологии и трансперсональной психологии;
- готовность предоставить рекомендации после первого собеседования.
Что нужно делать:
- работать с клиентами на всех этапах (от первого касания и до повторных продаж)
- продавать по телефону + в переписках;
- повторные и дополнительные продажи (выстраивать с клиентом долгосрочное сотрудничество);
- работать в Геткурс и грамотно, своевременно заполнять отчеты.
Что мы даем:
- качественные продукты, которые приносят пользу людям;
- работу с высокочековыми продуктами;
- конкурентную оплату: в среднем от 150 000 рублей (Fix + KPI+ бонусы % от продаж). Лучшие менеджеры получают 250к +;
- прозрачный график: 5/2 с плавающими выходными;
- удаленка. Возможность сотрудничать с Институтом из любой точки мира;
- возможность профессионального развития: наставничество, обучения и тренинги от компании;
- скидки на продукты компании;
- развитая корпоративная культура: подарки и от компании на дни рождения, конкурсы с призами, онлайн и офлайн встречи, онлайн корпоративы.
Если в вакансии вы узнали себя и хотите работать долгосрочно в стабильной и сильной команде, тогда скорее откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нам.
Этапы отбора:
1. Собеседование с HR
2. Собеседование с Директором по продажам.
