9 лет занимаемся упаковкой и продвижением бизнесов в ВК, ТГ, МАХ, Я.Карты, 2ГИС. Инфо-продукты упаковываем, воронки продаж собираем. Презентации делаем.
Работу свою делаем очень хорошо. Нас рекомендуют. Проектов стало больше, выросли операционные процессы. Ищем спецов, в нашу клёвую команду
Давай сразу к сути
К нам пришел клиент и говорит: нужна упаковка бизнеса
Мы такие: окей, столько стоит, и такой результат. ГОУ работать? Гоу.
Клиент заполняет БРИФ, где указывает всю инфу о своем бизнесе
Дальше наша задача – сначала получить бриф. Потом сделать созвон с клиентом и через распаковку (учим делать) вытащить всю информацию из собственника.
Потом мы заходим на рынок, анализируем конкурентов (научить можем), анализируем ЦА, их боли, мотивы купить. Собираем «смысловую» карту проекта.
После этого составляем ТЗ (тех. Задание) для дизайнера, тех. Спеца, видео дизайнера и других спецов. Сами собираем «смысловую начинку» и собираем проект.
Потом его презентуем клиенту и сдаем. А потом берем нового клиента.
Вот такого спеца мы ищем. Который будет САМ(а) собирать смысловую начинку (научить можем), а остальное – выдавать удаленным спецам, контролить выполнение и потом просто «устанавливать» на площадки клиента
Важно, чтобы… что? Чтобы вот это
Ты легко и свободно умеешь общаться с умными и сильными людьми. Любишь людей. Ты умеешь, задавать вопросы, вообще общение для тебя кайф
Системность и гибкость. Тебе надо будет выдавать ТЗ и контролировать дедлайны исполнения. И не ходить с палкой как надзиратель, а грамотно и по факту спрашивать «за результат»
Все тексты и смыслы будешь составлять ты. Поэтому, навык работы с текстом (лучше копирайтер или методолог) должен быть. Но опыт не обязательно, главное, чтобы ОЧЕНЬ было в кайф работать с текстами
Результаты и любовь – главные валюты в компании. Делай с любовью и вовлечено. И только результат. Надо не «я делал(а)», а С_делал(а). Пробыть просто не получится, надо брать ответственность
Взрослая позиция и открытое состояние. Мне с тобой должно быть легко. Но никаких каприз, обидок, корон на голове и вот этих детских приколов. На работе – работа на результат
Навык найти в интернете что-то. Да мы учим, но уметь все равно надо. Навык тут еще работать с большим объемом информации. Каждый день перерывать там… 50 страниц текста, чтобы найти то, что будет работать
Любовь к организации рабочего процесса. ТО есть контроль – координация как себя, так и людей, с которыми работаешь. Каждое утро – план. Каждый вечер – отчет. Соблюдение дедлайнов. Выполнение планов
Много обучаться + уметь после этого. У нас СИЛЬНЕЙШЕЕ обучение. И нужно открытое состояние ученика – впитывать, применять делать, уметь.
Ворд, ЗУМ, ЭКсель, гугл-док, поисковик – в целом с техническими штуками на «Ты» надо уметь. С нейросетями обучим как работать всё равно, но надо чтобы мы тебя базе не учили. Надо прям чтобы легко в этом тебе было
Быть добрым и доброй. У нас в коллективе крутой и классный цветник. Я очень трепетно собираю цветы в этот сад. Злых, пессимистов, интриганов, истер*чек и вот всего этого не надо. Надо чтобы нам в кайф было
Научить могу всему. Главное, чтобы мы по ценностям совпадали. И была БАЗА. У тебя может не быть ВСЕХ пункты, но может быть сильнейшее ощущение, тебе к нам надо. Есть этот импульс – позыв? Откликайся.
Как двигаться будем
1. Ты откликаешься + пишешь 10 пунктов, почему стоит взять тебя
2. Мы делаем созвон и даем 2 задания тестовых (проверка того, что есть сейчас)
3. Если выполняешь, идем на 2 тестовые недели (обучение + экзамен + стипендия)
ДАЛЬШЕ уровень мотивации будет зависеть от того, что ты на этих 2 неделях покажешь. Если навыки для работы есть ты быстро внедришься, готовы платить больше. Если надо учить – меньше
- Спец, который умеет зарабатывает +- от 80к.
- НА старте, можешь рассчитывать от 30-40 если мало чего умеешь
- Выше – если есть навыки, все по факту 2 недель
- Все просто – сколько возьмешь ответственности, столько и будет
- Есть запрос на сильного руководителя в компанию (зама)
В целом, за 2 месяца спец встает на ноги и начинает самостоятельно работать. Первые 2 месяца каких-то планов на выполнение нет. Мы даем возможность тебе втянуться, обучиться и окрепнуть. А потом – да. Есть планы на неделю. Мы не ставим планы на месяц, на неделю ставим. Так эффективнее
Что по графику и времени работы?
Работаем 5\2 (иногда суббота, но очень редко)
Время работы – как хочешь (кто с 7 утра работает, кто-то с 3-х дня)
Выплата ЗП – каждый 2 недели, можем каждую неделю
Для работы комп, интернет, телефон, наушники
Рост, пол, цвет волос и вероисповедание значение не имеет.
Так сложилось, что я такой человек, который сильно умеет раскрывать потенциал человека. Таким родился. Рядом со мной сильно раскрываются и растут (и деньги, и как личность и как спец – у все свой буст)
И мне хочется эту энергию направить на тех, кому надо. При этом, у которых уже что-то есть (БАЗА). Ты можешь читать тысячи вакансий. Но сердцем почувствовать надо именно эту
Есть отклик? Пиши 10 пунктов, почему именно ты. Можешь и без них… но ведь те, кому очень сильно надо, напишут. Всё, теперь принимай свое решение. Верю в тебя.
