Менеджер отдела продаж (EdTech)

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Formfactor
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Formfactor — онлайн-школа продуктового дизайна. Через наш продукт проходят сотни студентов в год, выпускники устраиваются в компании уровня Т-банка и Авито. Наша цель — чтобы люди делали крутой дизайн и с ним устраивались на работу.

В связи с расширением отдела продаж открыта 1 вакансия менеджера.

Работа ведётся с тёплой базой: клиенты знакомы с продуктом по контенту компании, самостоятельно оставляют заявку и выбирают время встречи. Назначение встреч обеспечивает отдельное подразделение. Поиск клиентов в задачи менеджера не входит. Зона ответственности — проведение диагностической встречи и доведение клиента до оплаты.

О формате работы

Диагностика — онлайн-встреча с дизайнером, заинтересованным в профессиональном росте. Структура встречи:

  • выявление текущей ситуации и целей клиента;
  • практическая часть: разбор карты компетенций, определение недостающих навыков;
  • презентация программы и подбор тарифа с учётом задачи и бюджета клиента.

Решение о покупке клиент принимает, как правило, в течение 1–2 дней после встречи. Значительная часть сделок закрывается в переписке, поэтому навык письменной коммуникации оценивается наравне с переговорным.

Обязанности

  • Проведение диагностических встреч в Zoom: по 3-4 встречи/в день, длительностью час-полтора
  • Ведение клиента в переписке в Telegram до принятия решения о покупке
  • Консультирование и сопровождение клиента при оформлении рассрочки
  • Работа с отказами: отработка возражений, возврат клиента к решению
  • Ведение сделок в Bitrix24, поддержание отчётности в Google Таблицах

Требования

  • Опыт работы в продажах от 2 лет в сфере EdTech, инфопродуктов или запусков со средним чеком от 100 000 ₽.
  • Подтверждённый опыт продаж через онлайн-встречи
  • Грамотная письменная речь, навык ведения деловой переписки без шаблонных формулировок
  • Развитые коммуникативные навыки и эмпатия: аудитория обращается в ситуации профессионального застоя, работа по жёсткому скрипту результата не даёт
  • Стрессоустойчивость, готовность к работе в интенсивном режиме
  • Преимуществом является опыт работы в дизайне либо понимание уровней квалификации специалистов в продуктовых командах

Условия

  • Полная удалённая работа, местонахождение не имеет значения.
  • График 2/2, с 11:00 до 22:00 по московскому времени.
  • Оформление по договору с самозанятым.
  • Без оклада, только процент с продаж (выплачивается после полной оплаты клиента либо оформления рассрочки). Ставка определяется выполнением плана:

до 69% плана — 3%;

70–89% — 4%;

90–100% — 5%;

(перевыполнение плана — 7–8% в зависимости от объёма)

  • Обучение — 1 неделя, далее работа под руководством руководителя отдела продаж
  • Необходимы личный ноутбук и стабильный интернет

Особенности позиции

  • В отдельные периоды (во время запусков и активных рекламных кампаний) интенсивность возрастает: график встреч становится плотнее, объём переписки с клиентами увеличивается
  • Качество диагностики напрямую зависит от понимания специфики профессии дизайнера. Обучать продукту мы готовы — материалы и наставник есть, но интерес к теме и готовность разбираться необходимы

Этапы отбора

Отклик — анкета — тестовое задание — собеседование — принятие решения. Сотрудник требуется к середине октября

В сопроводительном письме просим расписать лишь ваши 3 цели на год, иную информацию по опыту не нужно