улица Генерала Белобородова 35/2
Мы стоматологическая клиника широкого профиля с двумя филиалами в Митино и Красногорске. Работаем с 2013 года, лечим под микроскопом, занимаемся имплантацией, протезированием и ортодонтией. Команда растёт: сейчас нас 55 человек, к 2027 году будет 60+. Вам предстоит стать главным человеком, который займётся подбором и адаптацией персонала.
Это единственная HR-роль в клинике: вы работаете автономно, напрямую с руководителем, и ваши решения сразу видны в результате.
Условия и преимущества:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— график 5/2, с 9:00–10:00 до 18:00–19:00;
— гибрид: 2–3 дня в клиниках, остальное время из дома;
— для нас важен результат, а не количество часов в офисе;
— прозрачный KPI: показатели понятны заранее, привязаны к результатам подбора и адаптации, и вы сами на них влияете. KPI начинает действовать после испытательного срока;
— испытательный срок 3 месяца, при хорошем результате его можно сократить до 2 месяцев;
— лечение в клинике по себестоимости, для близких скидка 50–70%;
— CRM с телефонией, рабочий телефон и номер за счёт компании, оплата ресурсов для поиска;
— отпуск 28 календарных дней, корпоративы 2 раза в год;
— перспектива роста до HR-generalist по результатам индивидуального плана развития.
Чем предстоит заниматься:
— закрывать вакансии: врачи, ассистенты, администраторы и др.;
— проводить интервью и оценивать кандидатов;
— совершенствовать адаптацию и настроить CRM под себя;
— проводить встречи на удержание и exit-интервью;
— участвовать во внутренних активностях по вовлечению команды.
Кого мы ищем:
Нам нужен самостоятельный HR-специалист, которого драйвит результат и который умеет доводить подбор до выхода кандидата.
Будет важно:
— опыт в подборе от 2 лет;
— опыт проведения интервью и работа с дополнительными ресурсами поиска;
— знание воронки подбора, понимание, зачем нужны онбординг и адаптация;
— уверенная работа на ПК, база в работе с ИИ. Опыт с Битрикс24 или другой CRM будет плюсом;
— ответственность, инициативность, коммуникабельность, гибкость, активная жизненная позиция;
— желание учиться и развиваться.
Опыт в стоматологических клиниках не обязателен. Для нас важнее сильные навыки подбора, зрелость в коммуникации, хороший рабочий темп и желание влиять на результат.
