Телемаркетолог / менеджер активных продаж B2B

Дата размещения вакансии: 10.10.2026
Работодатель: Постникова Нина Аркадьевна
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тольятти
Южное шоссе 161к2/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем телемаркетолога с перспективой роста в менеджера по продажам.

Мы работаем с собственниками коммерческой недвижимости и помогаем находить возможности для снижения налоговой нагрузки.

Задачи:

  • Работать с предварительно проанализированными объектами коммерческой недвижимости;
  • Находить собственников объектов и других ЛПР;
  • Совершать исходящие звонки;
  • Устанавливать контакт и кратко объяснять причину обращения;
  • Выявлять интерес клиента;
  • Договариваться о дальнейшем контакте с нашим экспертом;
  • Фиксировать результаты работы в Bitrix24;
  • Выполнять повторные звонки и контролировать договоренности;
  • Передавать заинтересованных клиентов на следующий этап продаж.

Главный результат работы — найти нужного человека, заинтересовать и договориться о следующем шаге.

Требования:

  • Грамотная и уверенная речь;
  • Готовность к исходящим звонкам;
  • Умение устанавливать контакт с незнакомыми людьми;
  • Навык работы с возражениями;
  • Настойчивость без давления;
  • Умение четко и понятно доносить информацию;
  • Дисциплинированность в работе с CRM;
  • Желание развиваться в продажах.

Будет преимуществом опыт в B2B-продажах, недвижимости, банках, страховании, клиентском сервисе или колл-центрах.

Условия

  • Гибридный или удалённый формат работы;
  • Оклад + бонус за результат;
  • Готовая база предварительно отобранных объектов — не нужно работать по случайным спискам;
  • Корпоративная связь;
  • Работа в Bitrix24;
  • Обучение продукту, скриптам и процессу продаж;
  • Поддержка руководителя, аналитиков и экспертов;
  • Перспектива роста до менеджера по продажам;
  • После перехода на позицию менеджера — компенсация топлива;

Для сотрудников, работающих из офиса:

  • Офис в Жигулёвской долине;
  • Бесплатный кофе;
  • Оборудованная зона для обеда;
  • Комната отдыха;
  • Празднование дней рождения сотрудников;
  • Летний и зимний корпоративы;
  • Праздничные командные обеды при выполнении плана.