Ропшинская улица 1
Beauty Club OSOBA - премиальный клуб на Петроградской стороне, который более 20 лет работает в сфере красоты.
Ищем SMM-специалиста, который умеет системно развивать социальные сети клуба, создавать качественный контент и привлекать новую аудиторию.
Как откликнуться, в сопроводительном письме ответьте на несколько вопросов:
1. Сколько вам полных лет?
2. Кратко расскажите о своём опыте в SMM: с какими проектами и направлениями работали, есть ли опыт в beauty индустрии. Приложите примеры своих проектов.
3. Сколько проектов вы ведёте сейчас ?
4. Если вы берёте проект на ведение, в какие сроки и на какие результаты, по вашему опыту, может рассчитывать компания?
5. Когда вы готовы приступить к работе?
6. Интересен ли вам дополнительный оплачиваемый функционал помощника руководителя, описанный в вакансии? Если да - есть ли у вас опыт решения подобных организационных, маркетинговых или управленческих задач?
Instagram:
- разработка и ведение контент-плана;
- 3/4 Reels в неделю;
- 6/8 ежедневных Stories ;
- 2 поста в неделю;
- съёмка фото и видео в клубе 1/2 раза в неделю;
- съёмка процедур, специалистов, клиентов, интерьера, продукции и атмосферы;
- ведение и актуализация Highlights.
ВКонтакте:
- адаптация контента Instagram под аудиторию ВКонтакте;
- 3/4 публикации в неделю;
- 6/8 ежедневных Stories;
- 2/3 Клипа в неделю.
Продвижение и развитие:
- поиск моделей для съёмок;
- поиск блогеров и предложений для сотрудничества;
- поиск партнёров для коллабораций, не менее 1 новой коллаборации в месяц;
- анализ статистики социальных сетей;
- подготовка выводов и предложений по развитию;
- работа с входящими сообщениями и комментариями, передача потенциальных клиентов администраторам;
- ежемесячный отчёт по работе и результатам.
Условия:
- удалённая работа + обязательное присутствие в клубе 1–2 раза в неделю;
- работа непосредственно с руководителем;
- возможность влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи;
- красивое рабочее пространство на Петроградской стороне;
- понятная зона ответственности прописанная в регламенте;
- привилегия для специалиста - возможность пользоваться определенными услугами за счёт клуба;
- дополнительные расходы на согласованные рабочие задачи компенсируются отдельно.
Мы ищем кандидата готового не просто создавать красивый визуал, а работать на измеримый результат своей работы в росте проекта.
