Методолог по развитию партнеров доставки

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Формирование архитектуры процессов, связанных с операционной деятельностью курьеров-партнеров, архитектуры обучающих программ и курсов (методологическая поддержка курьерам-партнерам на всех этапах работы;
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами, выступая в качестве Заказчика для продуктовой разработки, дизайна и поддерживающих функций для достижения бизнес-целей;
  • Создание регламентов, памяток и инструкций по операционному блоку для партнеров и кросс-команд для повышения эффективности операционных процессов;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для улучшения наполненности материалами программ обучения и базы знаний;
  • Проведение опросов, исследований среди партнеров по уровню удовлетворенности процессами, обучением и т.п;
  • Взаимодействие с отделом обучения и командой продуктовой разработки для автоматизации процессов обучения Партнеров и привлеченных курьеров.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Навыки управления проектами, в том числе участие в формировании обучающих материалов;
  • Уверенные навыки MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Confluence, Miro), умение разрабатывать презентации в современном корпоративном стиле, работать с графиками, таблицами и диаграммами, схемами бизнесс-процессов;
  • Базовые навыки в Figma;
  • Опыт работы с админ. панелями для операционного персонала и дашбордами;
  • Умение структурировать информацию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;

  • Заботу о ментальном благополучии: даём доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;

  • Корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё даём бесплатный доступ к сервису Пакет;

  • Доступ к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;

  • Доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;

  • Участие в митапах и конференциях для обмена опытом.