Управляющий детским игровым центром

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Игратория
Уровень зарплаты:
от 50 до 60 RUR
Город:
Краснодар
улица имени Тургенева 149
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Организовывать и контролировать ежедневную работу игрового центра: расписание смен, открытие/закрытие точки, соблюдение стандартов сервиса;

Управлять командой (аниматоры, уборщицы) ставить задачи, проводить инструктажи, следить за качеством работы, помогать в адаптации новых сотрудников;

Обеспечивать безопасность детей на площадке: контроль исправности оборудования, соблюдение правил поведения, ведение журналов инструктажа и осмотра оборудования;

Взаимодействовать с родителями: консультировать по услугам, тарифам и программам, разбирать обращения и конфликтные ситуации, собирать обратную связь;

Контролировать и организовывать проведение детских мероприятий, дней рождений , тематических программ, координировать работу аниматоров и подрядчиков

Вести отчётность и документооборот: табели учёта рабочего времени, отчёты по выручке и посещаемости, заявки на расходники и ремонт;

Контролировать закупки : игрушки, расходники, средства гигиены и уборки, вести учёт и своевременно пополнять запасы;

Следить за чистотой и санитарным состоянием помещений, координировать клининг;

Участвовать в развитии центра: предлагать идеи по улучшению сервиса, новых программ и акций, помогать в продвижении.

Требования:

- Опыт управления в сфере услуг или в детских развлекательных/образовательных центрах от 1 года;

  • понимание специфики работы с детьми и родителями, знание базовых норм безопасности и санитарии;

    -навыки организации мероприятий и работы с командой;

    -уверенное владение ПК: Excel/Google, мессенджеры, почта;

    -ответственность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения;

    -грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки.

    -Позитивное мышление и умение работать в команде.

  • Доброжелательность и ответственность

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ

- график: сменный

- оплачиваемые больничные и отпуск;

-обучение и поддержка от руководства, регулярные встречи по развитию центра;

- возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи.