улица Героя Владислава Посадского49
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Опыт работы с цветами от трех лет обязателен.
Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в цветочной рознице и опте), знает, как выстраивать отношения с клиентами, спортом онлайн продаж самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
Отчетность и анализ показателей магазина.
Взаимодействие с проверяющими органами.
Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
Мы приглашаем эффективных директоров из цветочных сетей (торговые сети), а также людей с предпринимательским опытом.
Управленческий опыт – не менее 12 месяцев.
Неоконченное высшее или среднее специальное образование
Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и ежегодный бонус за превышение экономических показателей.
Отсутствие верхней границы годового бонуса.
Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
