Старший менеджер по управлению персоналом

Обязанности:

• Формирование и реализация HR - стратегии в связке с целями компании;
• Управление изменениями и реструктуризация: анализ текущих процессов, выявление слабых мест и инициация необходимых изменений;
• Активное участие в планировании и оптимизации штатной численности и организационной структуры подведомственных подразделений;
• Управление бюджетом ФОТ: планирование, контроль исполнения и оптимизация расходов на персонал для производственных и административных подразделений;
• Формирование регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам (текучесть, производительность, укомплектованность, эффективность найма, ФОТ) для принятия управленческих решений на основе данных;
• Консультирование и поддержка линейных руководителей и ТОП-менеджеров по всему спектру вопросов управления персоналом, трудового законодательства и корпоративной политики.

Требования:

• Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP\ HRG;
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов;
• Умение мыслить структурно и действовать решительно;
• Умение балансировать между интересами команды и потребностями бизнеса;
• Готовность работать с большим количеством информации в системе многозадачности;
• Уверенный пользователь Excel.

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.