Новосибирская улица 25А
Не просто собеседование. Центр оценки для тех, кто готов стать частью управленческой команды.
Ты уже открыл эту вакансию — значит, готов к следующему шагу в карьере 👍
Мы — Папа Джонс Новосибирск. Нам 12 лет, и сегодня мы развиваем сеть и ищем не просто менеджера, а человека, который будет вместе с нами двигать ресторан вперёд.
В этот раз мы решили отказаться от стандартного формата собеседований и приглашаем кандидатов на Центр оценки Папа Джонс
Это масштабная встреча, где соберутся кандидаты на позицию менеджера ресторана.
📍м.Сибирская, Некрасова 39
⏲️ 22 октября в 14:00
Мы готовы услышать опыт каждого.
Рассказать, куда движется Папа Джонс.
Поделиться нашими планами.
И найти среди участников того самого единомышленника, с которым совпадём по подходу к людям, сервису и результату.
Почему тебе стоит прийти?
- Ты ничего не теряешь 😉 мы дадим развернутую обратную связь каждому участнику - твои зоны развития и сильные стороны
- В нашей сети мы можем подобрать для тебя другую вакансию
- Потому что это возможность не просто «ответить на вопросы HR», а познакомиться с компанией и показать себя.
- Мы хотим увидеть, как ты мыслишь как менеджер, что для тебя важно в работе с командой и какой опыт ты можешь принести в Папа Джонс.
- А ты, в свою очередь, сможешь понять, подходит ли тебе наша культура, темп и масштаб задач.
И да — если ты дочитал до этого момента, возможно, ты уже готов побороться за место менеджера в нашей сети.
Кого мы ищем
Нам подойдет человек, который:
— имеет опыт работы менеджером или администратором в общепите / гостеприимстве;
А что дальше?
У сильного менеджера в Папа Джонс есть возможность вырасти до управляющего рестораном в течение года.
Мы даём для этого инструменты:
— персонального наставника на период стажировки и адаптации;
— тренинги, воркшопы и программы развития;
— поддержку инициатив и возможность реально влиять на процессы.
Готов проверить, насколько мы подходим друг другу? А мы готовы познакомиться 🍕
Откликайся — свяжемся с тобой и расскажем детали участия в Центре оценки.
